员工工资补偿问题

员工因不满意工作主动离职，离职前殴打主管，公司还需要补偿员工吗，员工提出3倍公资的补偿，并没有签劳动合同

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提问人：张江烦恼
提问时间：2016-05-26

相关咨询

公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。

anna33anna 已过期 2013-12-28 回复(1)

公司自己和他人合作出问题却不给员工相应工资而且沒补偿当时來招聘也不买保险现在接近半年也没买怎么处理眼看要过年了

ask20160130wz8 已过期 2016-01-30 回复(1)

公司自己和他人合作出问题却不给员工相应工资而且沒补偿当时來招聘也不买保险现在接近半年也没买怎么处理眼看要过年了

ask20160130wz8 已过期 2016-01-30 回复(1)

澳门劳工手续办好，但是雇主以工程廷迟问题，未能按排上班已好几个月，是否雇主要补偿员工工资。

ask201602249r9 已关闭 2016-02-24 回复(0)

公司辞退员工，按劳动洁第四+七条中标准，月工资1万元，那补偿月工资应是3万吗？我

ask20160503qjr 已关闭 2016-05-03 回复(0)

请描述您要咨询的问题……公司拖欠员工工资一年了，我上月离开公司了，公司也不支付我的工资，怎么办

ask20151224oo3 已过期 2016-05-09 回复(3)

你好想咨询一个问题，我有一个员工职工已经走了快一年了，走的时候工资一切都结清，她本人也签了字，现在她突然起诉我们酒店

ask20160511ngl 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好想咨询一个问题，我有一个员工职工已经走了快一年了，走的时候工资一切都结清，她本人也签了字，现在她突然起诉我们酒店

ask20160511ngl 已关闭 2016-05-11 回复(0)

集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。

jmscc 已过期 2016-05-18 回复(1)

我在一家集团公司的子公司上班，合同签订的一直是子公司的，今年效益不好，集团就把我工作的子公司合并到另外一家子公司，法人、公司名称都变了，我不愿意留下来，公司应该怎样赔偿？我在这家公司上班了3年1个月并且签订了无固定期限劳动合同

913367714 已过期 2016-05-18 回复(1)