企业有权利以生产产品量不足给员工放长假吗？放假期间发放的工资

企业有权利以生产产品量不足给员工放长假吗？放假期间发放的工资待遇是什么？谢谢

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提问人：ask201605256s0
提问时间：2016-05-25

工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，对此工厂表明了立场，放4个月长假里，是不会补偿我们一分一毛，既不辞退，也不作补偿任何，就只是放假（公司的说法是假如补偿了工资给我们其中任何一个人的话，其它人也会同样叫公司补偿，所以公司现在是不愿意补偿）而且我们在这里工作1年了，工厂是一直没和我们签劳动合同的，

gdragon 已过期 2012-09-09 回复(5)

我目前怀孕4个月，由于公司存货较多，生产部门停产放假3个月，部分人员放假，作为生产部办公室人员的我，被列入放假人员名单，并且公司直接将放假人员的工资定为只发放原工资的60%，公司这样做合法吗？这种情况作为孕妇可以怎样维权？谢谢！

wgnn1984 已过期 2012-11-22 回复(5)

我在厂里做了1年多，于2013年5月1日到2013年9月1日厂里放假4个月，我于2013年8月26日辞职，向厂方要求支付工资，厂方说不给，我应该怎么办

聂跃权已过期 2013-08-28 回复(2)

ask20150528wpb 已过期 2015-05-28 回复(1)

我是厂里包月员工，厂里车间放假2个月了，但是我在这2个月内偶尔不定时去厂里上班，请问本人包月工资依然照发吗？

wf496562612 已关闭 2015-07-28 回复(0)

因公司原因生产任务不足使员工待工，待工期间按本市最低工资标准发放待工工资，待工期间，因长期收入低下，员工提出解除劳动合同，按劳动法单位应该给经济补偿金吗？

ask20150806yxt 已过期 2015-08-12 回复(5)

企业效益不好，银行已经不给贷款，所以经常给员工放假，放假期间不给工资，合法吗？签订合同的员工放假期间是否应该领到最低工资？

ask201510097xm 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask20160328zul 已关闭 2016-03-28 回复(0)

ask20160328zul 已关闭 2016-03-28 回复(0)

企业给员工放长假，承诺放假期间发放生活费。在后来的放长假期间，员工提出辞职。请问，员工还能否领取辞职前放长假期间的放假生活费

ask20160423y1p 已过期 2016-04-23 回复(1)