我2014年11月进公司并签了合同，去年9月应公司要求，接替另一个同事的工作（转岗

我2014年11月进公司并签了合同，去年9月应公司要求，接替另一个同事的工作（转岗，职等不变，底薪不变，绩效工资标准提高，没有重新签合同，只是签了一份转岗通知书），提薪转岗工作约8个月，也就是今年5月份开始，公司突然又说调回原来工作岗位，工资待遇也调回跟原来标准一样（降薪），我不想再继续这份工作，我可以找公司支付赔偿金吗，如果可以，赔偿金应该怎么算，谢谢！

我在一个公司工作了6年，并签订了无期合同，现公司要求调岗，我没同意，公司要开除我

我在一个公司工作了6年，并签订了无期合同，现公司要求调岗，我没同意，公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额

我在一个公司工作了6年，并签订了无期合同，现公司要求调岗，我没同意，公司要开除我

我在一个公司工作了6年，并签订了无期合同，现公司要求调岗，我没同意，公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额

你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司

你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司要改合同自负盈亏来发工资不签可以得到赔偿吗赔偿的话大约多少

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

我兼职工作一个月，没有签合同。被公司辞退了，有权要求立刻结清

我兼职工作一个月，没有签合同。被公司辞退了，有权要求立刻结清工资吗？

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响？ 我的意思是对以后经济补偿是不是有影响？

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局

公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局，他们打电话说私下解决，把工资结了一部分给我（没有双倍，结的该给的），然后我拆消了诉讼，并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千，他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印，签字，公章，手写。欠条写的1

我是广州的一个个体户，去年和一家公司签订了一份采购协议。对方公司要求合同署名也必须是公司开头

我是广州的一个个体户，去年和一家公司签订了一份采购协议。对方公司要求合同署名也必须是公司开头，于是我随便取了一家公司名字并且刻了个公章，合同上除了我虚拟的公司名字外还有我的名字。并且我已经全部按合同履行了我的供货职责，对方也签收了。但是对方直到今年都未将尾款结算给我。今年想去起诉，然后查阅了下相关规

我在一个公司了上班十几年了，在外出差搞服务，现在有许多同事被要求转岗

我在一个公司了上班十几年了，在外出差搞服务，现在有许多同事被要求转岗，到车间里干活，我也不想在这个公司干下去了，该怎么维权

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同，但合同薪资比原来的少了一半都不止，她这样合法吗？还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了，我该怎么办？