您好，感谢您在百忙之中查看我的咨询，希望您能帮我解释下公司负责人对我解释的这些规定是不是都是正确合法的。 我在一家私人的公司做文职工作，现在怀孕7个半月，准备8个月的时候提前休产假，公司相关负责人告诉我：1.产假仅有4个月，如果超出可以请病假。2.但是病假期间没有任何薪资。3.而且4个月产假之外的病假期间，每
劳务派遣工的计划生育管理责任单位是用人单位还是用工单位，有相关的规定吗?
劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？
请问： 在2000年8月5日前，浙江省苍南县城镇国土使用权和厂房转让合同主要内容应当载明或符合哪些法律，法规和规章第几条规定？ 非常感谢！！！
我想咨询一下沈阳市白塔地区的土地房屋动迁补偿是怎么规定的有没有相关的法律依据
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我想咨询离婚方面的事情，我妹妹妹夫结婚近6年，育有2子，一个快5岁，一个1岁点，妹夫算上门女婿，由于性格方面，两人经常吵嘴，还有小孩子2011年过完年跟着他们在打工地附近上托儿所(大的一个），为了小孩，两人闹得很凶，妹夫喜欢动手打小孩，有时对我妹妹动手，本来两人过年后就到外地打工，现在一起回来了，说要离婚。
我于2010年11月进入一家国企，实习期为两年，现在怀孕了，询问公司产假相关问题，给我答复如下：生孩子按国家法定假可以正常休息一切生育假期，但是因为你还未转正，所以在生孩子后再上班，转正期可能会延长半年（因为在休假期间不参加公司的考核）。请问这有相关的法律规定吗？该怎么维护自己的利益和权益？
我弟是个老实人，爸妈也是，去年经熟人介绍一个老乡认识，见面礼3500元，要财礼19000元，三金13000元，爸妈红包6000元，外公外婆爷爷奶奶2000，过年跟我弟回家，说是自己生日，春节又说是外婆生日，我家前后给了2000多元买礼物等等，过年后仍不肯去我弟工作的地方，要我弟在她爸妈那边租房，我弟没答应。中间发生了一系列的
你好，我就咨询一下上班得上多长时间之后怀孕了才能给报生育险.我是2010年11月24号上的班，是不是要到今年2011年11月24号之后我才可以怀孕才可以报销呢？谢谢
想知道外单位间的人员借用有没有相关的法律规定可以参考 比如说可以借多久 是不是借太久了 会直接跟原单位形成劳动事实 然后相当于借用单位的员工了?
