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刚签合同,公司就要开除我,我该怎么申请维权。

我是一名专职司机,到公司才两个月,公司叫我将公车开去做油漆,花了1900元,不到两个月,车漆起壳,老板说我这钱不值得,说我事情没办好,要我回去叫修理厂重喷,并开除我,还要扣我的钱罚款。我该怎么申请维权?能申请哪些应得的权力?谢谢!!!

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:ssss11111
提问时间:2011-11-22
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使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?

我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?

lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?

我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

公司上班没签合同,提成一分不给,还要求加班,请问我该怎么维权?

我是北京一名外来农村务工单身女子,今年十月份起在一家私人广告公司做销售,刚开始来面试时,根据规章制度上讲的,做销售本来都是有提成的,但是没想到在实际的工作中,完全跟规章制度的不是一回事:第一个月没发提成就算了,本来也没做多长时间,但是到第二个月发工资时,公司还是没有给提成,而且底薪还无缘无故的扣了几

shine0626 已过期 2010-12-19 回复(4)

我是一名高尔夫球童.公司没帮买保险和签订合同`我该怎么维权? w m我们算是临时工吗?

我是一名高尔夫球童,在公司干了3年了,但是公司没有与我们签过合同,也没有买保险. 节假日都是正常上班`但是工资没有按国家所定制的百分之三百的工资发放,只是给我累计补休, 我们上班没有打卡的,有工资卡,可以到银行打个单据出来做证据吗? 还有还可以怎么做来维权和赔偿,

vAX2714 已关闭 2011-04-23 回复(0)

公司不签合同,不交社保,怎么维权?

我是10年7月进的这家公司,至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保,现在25周岁了,女,即将面临结婚婚假的问题,我想继续在公司工作,请问可以补签劳动合同和补交社保么?应该怎么办?现在还没和公司摊牌,但万一谈不好要怎么维权?准备哪些证据?可以争取到哪些权益?

王金丽1986 已解决 2011-10-08 回复(9)

合同虽然已经签过了,但是过了有效时间,公司劝退怎么维权?

我的合同是去年7月签的,有效期是一年,今年7月也没有续签,但就在前几天,我被公司领导给劝退,让我下个月1号开始就不用上班了,直接停班。并且尽快从公司宿舍搬走,(因公司有包住)

k58848564 已过期 2011-10-29 回复(3)

没签合同,离职后公司要求工资减半,怎么维权

2011年5月底入职的,10月10号离职,入职的时候只填了入职申请表,直到离职都没签合同,公司工资现在是25号发的,现在离职,公司将我9月和十月的工资都减半,我该怎么处理??? 现在打电话给公司的负责人,他却以各种理由推脱。各位帮帮忙!!

赤飞 已解决 2011-11-04 回复(4)

合同没到期,被公司无条件开除,想申请劳动仲裁

我因为工作态度问题(我是技术员,和工程师在经理面前吵嘴),部门经理开除我,我向部门经理提出因合同没到期(我合同是2010年12月道2012年11月),要求公司做出经济补偿,可是部门经理一直推脱说在联系人事协商,并且部门经理拒绝我上班。我想找律师替我申请劳动仲裁,请问可以吗?具体该怎么做?费用如何?

larh_hao 已过期 2011-11-15 回复(1)
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