你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了

你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了，现在公司说我从五月五号开始一直到现在都算旷工，连上个月工资也没有了，合法吗，我工资还能要到吗

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提问人：ask20160522rkw
提问时间：2016-05-22

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

你好，我想问因为个人操作原因导致公司亏损，但是公司没和我签订劳动合同

你好，我想问因为个人操作原因导致公司亏损，但是公司没和我签订劳动合同，这样我需要负责任吗？

ask201506030bj 已过期 2015-06-03 回复(1)

你好，我在海淀一家兼职公司上班，因为个人原因我只做了一天，但是当时我的押金

你好，我在海淀一家兼职公司上班，因为个人原因我只做了一天，但是当时我的押金，发票和工资过来两个月一直不给，我该咋办？

ask20150806ofi 已过期 2015-08-06 回复(7)

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还包括工资，社保，未满服务期

1447652520 已过期 2015-11-16 回复(9)

我签了两年的合同，还在试用期，但是因为个人原因要辞职，需要赔偿违约金吗

我签了两年的合同，还在试用期，但是因为个人原因要辞职，需要赔偿违约金吗，我们是减肥店，有技术，是带薪培训的这种

ask201603168ou 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好，四月份我上班到今天，因为旷工三天被辞退四月份没工资，但是公司却从我三月份工资里面扣

你好，四月份我上班到今天，因为旷工三天被辞退四月份没工资，但是公司却从我三月份工资里面扣，这样做合理吗

ask20160131z4n 已关闭 2016-04-18 回复(0)

在厂子里上班。来的时候签了合同，但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职

在厂子里上班。来的时候签了合同，但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职，经理竟然说要扣500块钱工资，经理说什么时候找到人什么时候让走

ask2016042734l 已过期 2016-04-27 回复(2)

你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职

你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职。单位说试用期未满是自动双方协议离职了，不需要给我开离职证明，对吗？

ask201605082em 已过期 2016-05-08 回复(1)

你好！我在佰仟金融公司分期付款一个手机，但是因为个人原因差不多一年没有还了

你好！我在佰仟金融公司分期付款一个手机，但是因为个人原因差不多一年没有还了，我也换了号码，它说要上诉会不会抓我，我也尽量在还了，这样的后果是什么啊

ask201605139s4 已过期 2016-05-13 回复(1)

你好，我在金融公司上班一个礼拜没有签订合同，今天因为个人原因

你好，我在金融公司上班一个礼拜没有签订合同，今天因为个人原因，正常辞职，人事告诉我未满15天没有工资。

ask20160516wml 已过期 2016-05-16 回复(2)