您好！本人为大四在读学生，通过智联招聘网站看见了广州天河区的鸿亮家政中心招聘早教老师的信息于是前去应聘。 面试通过后两天报到，报到当时家政中心人员告诉本人要进行21天的岗前培训，但培训要收取3680元的培训费，可通过现金支付或上岗后两个月内用工资抵还。本人当时选择了以工资抵还的方式，并答应进行培训。但经过两个下午的培训后，本人发现该公司承诺培训结束后发放的“幼教资格证”有作假的嫌疑，于是向公司提出退出培训。当时公司以已接受一天培训为由收取了本人150元的培训费。 结果事后本人查阅《劳动合同法》，发现这样收取培训费的行为是违法的，劳动行政机关可以责令公司将培训费还给劳动者。于是本人打电话给该家政公司理论，要求归还150元的培训费。但该公司拒绝归还。当初签订劳动合同的时候，该公司也一直再三推托，不肯将两份合同的其中一份交予本人。理论当天，本人索求劳动合同，该公司声称已与本人解除劳动关系，故合同已作废，再三拒绝交出合同。本人束手无策，于是向该公司索得证明已交150元培训费的收据，收据上有公司盖章。 于是，本人依照12348热线的人力资源与劳动保障局工作人员的指示，携带收据到天河区劳动保障监察中队进行投诉。但监察中队的工作人员表示，由于本人无法提供与该公司签订的劳动合同，劳动关系就无法证明，难以进行申诉。工作人员建议本人到当地居委会进行调解申请。 但居委会并不是劳动行政机关，请问居委会有权力进行这方面的调解吗？还有请问类似这样只有培训费收据但没有劳动合同的情况，一般能够成功地追讨回培训费吗？
公司要转正员工，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元。如在合同期内离职者，则付给公司1800元，合同期满则公司不收取培训费。另外：公司以新进员工每月扣款100元，为技训费，扣满500元为止。如未签
8月8日在北京沸腾180ktv应聘经理助理，该公司人事人员说入职需要先缴纳200元押金，400元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，刚刚在网上看到这家公司收取押金之后利用各种手段逼员工离职，因为本人还没有上班，想请教您，我该这样追讨所交的钱？ 首先谢谢各位律师的回复，我还有一些疑问，如果跟该公司协商退还钱
我是09年的大学毕业生，09年8月份跟公司签订劳动合同的，当时公司发放了600元的安家费，我也住进了公司提供的免费的单身公寓，入职前公司提供了企业文化培训（不是专业技能培训）。签正式合同的时候，有附加条件：在三年之内辞职的话需要缴纳安家费，住宿费（150元/月），体检费，培训费。试用期6个月，目前已经结束。但目
2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训，但12月我的劳动合同期满，我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对
8月8日在北京沸腾180ktv应聘经理助理，该公司人事人员说入职需要先缴纳200元押金，400元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，刚刚在网上看到这家公司收取押金之后利用各种手段逼员工离职，因为本人还没有上班，想请教您，我该这样追讨所交的钱？ 首先谢谢各位律师的回复，我还有一些疑问，如果跟该公司协商退还钱
在刚来这个公司的时候公司收取2000元的押金，后来又在又在工资里扣除了1000元~~~但去年的时候莫名其妙的我们的押金变成了培训金~~还说必须要在这个公司里干满3年才退还全额押金~~要是干不够三年~~只给退20%我想问问这样的规定合理吗？？我现在干了2年多了！！现在走能要回所有的押金不？？？
本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费
本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费，我们经过了3个月到4个月不等的所谓的培训，培训期间没有一分钱的工资，我们那时候傻傻的不知道，原来白白给人家打了3个月的工，后来才知道这样做公司是违法的，现在进来的同事都是直接就有保底工资。我想问问这笔钱我还能要回来吗？
5周岁儿童签约文化传媒公司，公司承诺培训孩子包装宣传并在以后承接商演平面拍摄，会给予酬金，但需要家长承担部分的培训费用，是否合理，传媒公司收取这项费用是否合法
我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元
我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？
如果公司领导跑路了！员工的培训合同中没有写在合同里是培训费是向银行贷款的
如果公司领导跑路了！员工的培训合同中没有写在合同里是培训费是向银行贷款的！但银行却向员工偿还，员工需要偿还吗？
