您好，我之前在一个培训机构上班，试用期一个月结束后，我口头提出辞职

您好，我之前在一个培训机构上班，试用期一个月结束后，我口头提出辞职，领导说必须提前一个月报备，我就又上了一个月班，然后离职，没有书面辞职。领导以给单位造成工作失误为由扣了我一个月的基本工资，他们这样做合法吗？单位没有和我签合同。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160521w6e
提问时间：2016-05-21

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在超市上班一个多月，在没签定劳动合同之前我已口头向领导提出辞职，可不知情的情况下，单位这个月1号已为我交了保险，但现在让我填写解除劳动合同书，我该怎办，这对我以后找工作有影响吗？

ask20150616clz 已过期 2015-06-16 回复(2)

您好.我在一个个人营业场所上班.刚去的时候全是口头协议.现在我跟老板提出辞职.他说我明天不用来了.工资也不给发.虽然工资不多.一千五百块钱.但我感觉我的权益受到了侵害.我该怎么办呢

ask201510081s0 已过期 2015-10-08 回复(1)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准，劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗，我该怎么做呢

ask201603188lv 已关闭 2016-03-18 回复(0)

我在工厂上班试用期上13天班，因感觉不适合，我提前3天给组长提出口头辞职，3天后组长副组任给我辞职书签字啦就正主任没签字，辞职书批不下来，我第二天就没上班，也不想上拉，就这样走工资能接不，尽快回复，谢谢

ask20160406qt4 已过期 2016-04-06 回复(1)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？

ask20160411yzr 已过期 2016-04-11 回复(4)

我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职，公司一直找理由不批，四月底我自动离职，但是公司一分钱工资都不发，这合理么，我该怎么办

ask20160509nwz 已过期 2016-05-09 回复(2)