企业不按岗位工资标准执行，20人只给16人的工资，职工怨声载道，苦不堪言，出力的拿不到应有的报酬，反而一些个与领导关系好的小黑头班长动动嘴，每月工资却比普通职工高出近一倍，这不是旧社会的剥削吗!
工司工资标准不按政府标准执行我想追讨少发的工资和加班费请问有时效限制吗？谢谢
工司工资标准不按政府标准执行我想追讨少发的工资和加班费请问有时效限制吗？谢谢！
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。请问经济补偿的标准一个月工资，企业应如何计算？是个人所得税、养老保险费扣除前的工资，还是扣除后的工资？
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安，岗位工资相差甚远。我们该如何维权
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安，之前没有口头通知没有书面通知，只是临时说，原外围保安全部下车间岗位，无其他选项。我们该如何维权 合同都没到期；问题是现在公司给安排车间岗位，薪资上差距蛮大的，本来3500左右现在只有2500左右，我们可以申请解除劳动合同吗？我们如果不同意该如何维权？
情况是这样的，我们公司于今年2月份开始重组合并，由新接入的公司持有90%的股份，然后公司的法人变更成了新的股东，原本拖欠我们2月3月4月份的工资，于上个星期五发放了2月份的工资，现在还拖欠着3月4月份的工资，同时由于公司重组，我们公司的所有员工高管都被重新应聘，一部分已经应聘成功，剩余未应聘的于5月4日发出公告
企业自行规定试用期不满一周不发工资，并将该规定写在一篇入职须知中要求员工签字，期间没有任何口头告知和讲解。员工不满一周离职，企业未给该员工发工资，是否合法？员工如何维权？
企业在建造师不知情的情况下挂项目，没买保险，没发工资将近一年，如何维权？
去年企业通知去开标后，再也没通知去项目。后来才知道自己的 建造师证件已经挂项目了
我是一名企业员工，20年前随军，但企业欠我工资4000元，到目前为止一直没有给。我想维权，但不知道超过时效期法院能够受理吗？
你好！我是中国铁建12局一公司的一名员工，单位去招聘的时候说一年后给我们转正，可是一年后把我搞到了劳务派遣公司，干工程节假日肯定没有啦，可是我干了12年单位什么保险金都没有给我交，年功工资都没有。我该找哪个部门举报。我该怎么做？
