我们公司现在将全职员工合同更改为全职小时工制度付工资，取消医疗期

我们公司现在将全职员工合同更改为全职小时工制度付工资，取消医疗期，这样是否合法

我们公司拖欠员工工资已经4个月了，现在又想内部破产，要我们签另一个公司的合同

我们公司拖欠员工工资已经4个月了，现在又想内部破产，要我们签另一个公司的合同，但是就不提我们的工资该怎么，请问我要怎么办，如果申请仲裁可以么？

我是合川一个私营公司的员工，做了7，8年了现在老板欠我们3个月的工资不发

我是合川一个私营公司的员工，做了7，8年了现在老板欠我们3个月的工资不发，另外老板转项强迫员工到转项这个厂，如果不去就自动离职，请问律师象这样我们该到哪个地方投诉。

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

我们是足疗店，员工现在要辞职，员工和公司签了一年的合同，现在

我们是足疗店，员工现在要辞职，员工和公司签了一年的合同，现在员工只做三个月拿完了公司承诺的4000元保底，现在要走人，公司该怎么办？

我们公司开始签的是8小时合同，现在要上12个小时，工资也没有说多少

我们公司开始签的是8小时合同，现在要上12个小时，工资也没有说多少，就说会涨，不上12小时就算矿工扣工资

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资。具体表现为出勤一天10元加交通补助加话补以及其他。调整前固定工资为1500调整后固定工资变为1264。岗位工资调整方案尚未公布。公司调整日期自五一开始实行。请问下，这种出勤工资的算法时候违反国家关于法定假日带薪休假

周律师你好，我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工

周律师你好，我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工，应该怎样赔偿员工，现在公司只同意按工龄一年赔一个月是否合法，我是名普通工人不懂法律，请周律师能帮忙解答一下，谢谢啦！

我是保税区一员工，公司搬迁到湖北，厂方通知解除合同，但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同

我是保税区一员工，公司搬迁到湖北，厂方通知解除合同，但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同，不让我们上班，又不让我们找工作，请问这样玩公司能有底新吗

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资