我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职

我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职！我如何维护我的权益？

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提问人：ask20160520ee9
提问时间：2016-05-20

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗

ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

试用期公司没有和我签订劳动合同然后辞退了我

您好，我是2015年8月31日入职一家公司，直到2015年10.12日公司正式通知我被辞退（原因是业绩考核不过关）。当时试用期是2个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我申请仲裁，能拿到哪些补偿呢？

15250983934 已过期 2015-11-16 回复(2)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了我与公司未签订劳动合同，公司也

我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了，公司扣了我最后一个月的工资是否合理，现在公司已经散伙了，请问这个工资能不能要回来？

1361862334 已过期 2015-12-09 回复(2)

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险。现在辞职了。公司说提前一个月辞职。还扣了我半个月工资。这种情况怎么办

ask20160206qtt 已过期 2016-02-06 回复(3)

我与一家电子厂签订了劳动合同，我在试用期内辞职，管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天

我与一家电子厂签订了劳动合同，我在试用期内辞职，管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天，这样对我拿工资有影响吗，还不给我开离职证明和员工工资结算清单还有工资只能下个月发薪日给我，我该怎么办。

ask20160226yrj 已过期 2016-02-26 回复(5)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

我与公司签订承包协议，此协议是之前人签的名字与身份证号码，我们当时没有更改协议内容

我与公司签订承包协议，此协议是之前人签的名字与身份证号码，我们当时没有更改协议内容，只是把之前人的名字画掉，身份证号码没有画掉，就签了我本人的名字，这样的合同有效吗？

ask20160408cb5 已关闭 2016-04-08 回复(0)