我来到一个老乡介绍的小厂打工。没有签合同，过年回家正常辞工老板不批，除非扣除500元可以辞掉。这个世界上还有没有人啊。是不是人住得地方啊。
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办
公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？ 工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于
我是湖北人，在深圳公明一家五金厂打工，滋2010年11月1日辞工。厂领导批两个月，我在2010年12月31日办了辞职手续，厂方口头承诺2011年1月4日把工资打到工资卡里，结果厂方没有打，我1月5日去劳动局信访办，信访办的打电话去厂方，厂方又说6日打工资，结果6日又没有打，我又去厂里找领导讨说法，厂里又说明天，结果今天还没
我进一间电子厂，进去无需签个人合同。本人未成年。我想辞工他说工人不够，不给我辞。厂方意思就是，要走你就走，工资就不能发。这样我能不能用法律维护自己？（叔叔能否解答时，多给我发个邮箱。）
我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
我在深圳龙岗的一个家具厂工作，我因为一直流鼻血，向工厂提出辞工，厂里要求扣全部工资的百分之30，我不知道这是那里的规矩。是不是有法律支持
我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说
工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？
工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？
