我因工作轻松，同事妒忌，进而挑衅，我没理他，找领导调节，领导叫他在班会上道歉，他不同意，我就继续在工作岗位上上班，然后，他休息2小时后，出现在我工作岗位旁，跟我说话，因领导叫我不要理他，我没说话，突然，他叫我，我一回头，他就一拳打来，打啦好多拳后来同事发现，他就跑了，同事送我到医院，发现嘴角破裂，缝了八针，有轻微脑震荡现象，请问，这算不算工伤
我朋友 在铁路工作 在春运时 由于老累 脑淤血倒地 在48小时内处于昏迷，48小时过后身亡， 而跌路方面没有给我们合理的解释，我想问下对于这种事情我们应该怎么做啊
工作时急性心肌梗塞抢救无效死亡，算不算工伤？如果是工伤的话 企业应该有什么样的责任？我要怎么样索赔如果不是工伤 企业是不是也应该有一些人道方面的救助该企业是国有转私营的企业 人没过世的时候 企业没有帮其买过任何保险我想知道现在应该怎么办才好？
有一员工在空调服务时，用户家中的一块玻璃需要敲碎后方可安装，由于空调行业规定不允许私自帮用户敲玻璃的，用户和安装师傅协商后统一付费给安装师傅100元小费，安装工帮用户敲玻璃，玻璃敲到一半的时候玻璃碎了，扎到了安装工的手背，导致手指经断了一根，后到医院去接经，中间费用由公司垫付。现在员工向公司索要误工费
本人是名教师，上个月中旬在楼梯上躲避学生扭伤膝盖，当时以为是韧带扭伤，没有太在意，但是接下来这一个月接二连三扭到膝盖，上周去医院做MR是半月板损伤，需要做修复手术。目前还在上班，但是站立疼痛，不能正常上课，能不能报工伤？如能待遇怎样？谢谢！
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖，由于车速太快而在转弯时撞在墙上，导致右腿膝关节半月板撕裂，老板说机器没有故障，是她个人的问题，不给任何赔偿，请问她这种情况算工伤吗？
