您好！我是一家民营公司业务员。在公司干了八年，第一年签过劳动合同后就没再签合同
您好！我是一家民营公司业务员。在公司干了八年，第一年签过劳动合同后就没再签合同。公司没有考勤制度，做了两年后才买的公伤医疗保险，没有买养老保险。这几年年薪十万左右（底薪十提成），工资—直现金支付。现公司无故辞退我，请问我应该怎么维权？同时我应该提供什么资料等？（我现在是公司工龄最长的了）谢谢！
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？ 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另
王律师您好.我在一家公司工作三年，第一年签约了一年合同.后面两年没有合同
王律师您好.我在一家公司工作三年，第一年签约了一年合同.后面两年没有合同.可至今没有给我缴纳三金.一直在找借口推脱.所以请问下您.我现在如果要起诉公司.能得到赔偿吗？
您好，本人在深圳一家公司上班，签1年的合同，现劳动合同到期了
您好，本人在深圳一家公司上班，签1年的合同，现劳动合同到期了，我仍在上班，公司也没有说续签的事，这样算违法吗，我该怎么办？
本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种
本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种，在公司不知情的情况下在2014.12.29收取工地货款，一直隐瞒公司说没有付款，直到2016.2.4号公司派人直接去工地收款这个事情才通天，这个业务员要付则么样的法律责任？
您好！我想问一下？我之前的公司合同未到期！公司就把我们转到了另一家公司也签了劳动合同
您好！我想问一下？我之前的公司合同未到期！公司就把我们转到了另一家公司也签了劳动合同！属于合作关系的那种！可是后公司裁员！问一下前公司～是否承担赔偿或是另给安排工作
