公司欲转制，方案已经交职工大会通过。其中安置方案中规定有一条对“原合同未履行时间”进行补偿。请问，单位同职工解除劳动合同时从事管理岗位的无固定期限女性职工的“原合同未履行时间”截至日是该职工55周岁还是50周岁。
我是供电局的一名女职工，现年49岁，79年参加工作，84年考入省水利电力学校职工班学习，三年后毕业到水电站担任技术员工作，92年调入电力公司调度所工作至今，现从事电力调度值班员工作（倒班）已有20余年，不但获得有助理工程师任职资格，而且每年都被单位聘任为机电助理工程师，并享受技术津贴。现单位为了少缴养老金想让
律师，您好。我曾是河北省石家庄行唐县破产国企的一名员工，最近听说国家出了新政策，退休年龄从60岁提前到了58岁，请问是否有相关的政策出台？谢谢。 我是男职工 今年57岁
我在1983年参加工作在2003年办理失业，我在单位的工种是瓦工按工种在企业是55岁退休，下岗失业后在社保缴纳养老保险，现在是否还按在企业退休的年龄
我是改制企业的女职工，03年企业改制买断工龄后另谋职业从事管理工作，今年我48岁，因复杂的原因离开单位，请问这种情况的人员退休年龄是多少？如果我重新再就业从事普通保管员的工作，我50岁可以退休吗？
房山第二毛纺厂下岗职工的退休年龄是多少？ 抚顺第二毛纺厂下岗职工的退休年龄是多少？ 抚顺第二毛纺厂是破产企业，也要按照正常年龄退休吗？
在人寿保险工作，单位在湖北省社会劳动保险统筹缴纳的养老金，法定退休年龄是50岁还是55岁；如单位按55岁退休，本人要求50岁退休，可以退休吗？50与55岁在单位的待遇是一样不？
1、退休时在企业管理岗位连续满十年的55岁退休。 2、退休时在企业工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的50岁退休； 3、由企业管理岗位转工人岗位或在管理岗位失业后在鲁劳社[2004]7号文件下达时满50岁不满55岁尚未退休的其工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的可按实际年龄退休。 这些规定内容在内蒙
