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劳动纠纷
管理岗位女职工的退休年龄
管理岗位女职工的退休年龄 公司欲转制,方案已经交职工大会通过。其中安置方案中规定有一条对“原合同未履行时间”进行补偿。请问,单位同职工解除劳动合同时从事管理岗位的无固定期限女性职工的“原合同未履行时间”截至日是该职工55周岁还是50周岁。
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提问人:mayiya(上海)
提问时间:2011-11-18 12:34
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