律师朋友您好，向您咨询几个劳动方面的问题：公司领导口头告诉我裁员，但不愿意支付我补偿金，而且公司从2016年2月份开始员工社保全部由个人承担购买，5月份开始不再购买社保，我工作8个月到目前公司都没有签合同，日前我和公司领导协商补偿金问题，未妥！今天本来是应该发4月份工资的，但公司职员强制不给我发了，而且扣留了我的办公电脑并注销我门禁卡，把我踢出公司办公群！对于公司这样的做饭我是否可以以侵犯我们的劳动权利，侵犯我个人财产权益等名义拨打110报警？
公司财务部会计带着员工的工资跑了，公司说报警了，说等追究回那个人来
公司财务部会计带着员工的工资跑了，公司说报警了，说等追究回那个人来，才能给员工发工资，这样对员工合理吗
公司为增强业绩强制员工参与对赌机制，否则在工资中扣除对赌资金双倍费用
公司为增强业绩强制员工参与对赌机制，否则在工资中扣除对赌资金双倍费用，是否合法？
想早点回家过年，外地员工20天工资不要，自己离职公司声称报警员工偷盗公司物品
想早点回家过年，外地员工20天工资不要，自己离职公司声称报警员工偷盗公司物品，当地派出所会怎样受理
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。
公司强制给员工放长假,每月只支付最低保障工资1770,一放就是5个月
公司强制给员工放长假,每月只支付最低保障工资1770,一放就是5个月，如果这样无限制的放假且只发基本工资，公司岂不可以放假放到员工合同到期？然后再终止合同。有些人放完假后合同也就正好到期了。赔偿金是按照解除劳动合同前12个月的税后总收入除以12得到一个月平均工资，再乘以工龄系数。解除劳动合同前的12个月，这样岂
我们老板拖欠工资，我们公司之前有些员工申请了强制执行现在已经拿到钱了
我们老板拖欠工资，我们公司之前有些员工申请了强制执行现在已经拿到钱了，我们这些有事没去申请强制执行的，能不能拿到钱，或者我们现在去申请多久能拿到钱，半年的血汗钱啊麻烦律师大人解答一下谢谢
公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿
公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现
