公司强制停发员工工资，可否报警？ 律师朋友您好，向您咨询几个劳动方面的问题：公司领导口头告诉我裁员，但不愿意支付我补偿金，而且公司从2016年2月份开始员工社保全部由个人承担购买，5月份开始不再购买社保，我工作8个月到目前公司都没有签合同，日前我和公司领导协商补偿金问题，未妥！今天本来是应该发4月份工资的，但公司职员强制不给我发了，而且扣留了我的办公电脑并注销我门禁卡，把我踢出公司办公群！对于公司这样的做饭我是否可以以侵犯我们的劳动权利，侵犯我个人财产权益等名义拨打110报警？