因要离职，己交辞职申请书，领导故意拖欠上个月工资，我应该采取什么措施

因要离职，己交辞职申请书，领导故意拖欠上个月工资，我应该采取什么措施，具体要怎么做？

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提问人：ask20160515ez7
提问时间：2016-05-15

请问如果正规上市公司，拖欠普通员工工资不给，应该采取什么措施啊？合肥这家公司员工比较少，加起来就只有20个人不到，老板每月都拖欠工资，这是一家护理网公司。

微信用户已过期 2013-06-23 回复(14)

你好我想问私人企业老板拖欠工资怎么办呢？我应该采取什么方法最好？

ask20150528kaz 已过期 2015-05-28 回复(2)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

ask20150701wfo 已过期 2015-07-01 回复(3)

想问下，我要是辞职了，公司欠的工资应该什么时候给？还有公司拖欠了我7个月工资，我该怎么办

ask20150707mii 已过期 2015-07-07 回复(2)

想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资，包含加班费，不然不给批准

ask20150917ca1 已过期 2015-09-17 回复(7)

我的辞职报告交上超过了离职日期不批，应该采取什么办法没有劳动合同，辞职报告递上去，怎样证明我交了辞职报告

ask20151213tco 已过期 2015-12-13 回复(1)

我在这个公司2015年3月到8月份正常上班，一开始说的是3600元一个月，但是每个月都没有发够我应得的工资，之后我申请辞职没同意后离职、现在要工资很困难。我该怎么做

sd265304 已过期 2016-02-04 回复(2)

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放吗？

ask201603121se 已关闭 2016-03-12 回复(0)

ask20160422ur1 已过期 2016-04-22 回复(1)