旷工离职，能领取失业金吗？我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放
旷工离职，能领取失业金吗？我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放。说好的3500结婚只有2000多。
职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资
职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资，这样合法吗
消极怠工、违反公司规定被开除可以领取失业金吗，若公司不给于开失业证明怎么办
消极怠工、违反公司规定被开除可以领取失业金吗，若公司不给于开失业证明怎么办
离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；
我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？
你好，我离职后公司补交欠的社保，这样我还能领取失业金吗？会不
你好，我离职后公司补交欠的社保，这样我还能领取失业金吗？会不会因为公司的补交而中断失业金？
公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样
我们公司薪资为底薪+提成+绩效组成，在面试时和合同中未说明每月要扣除30%提成预留到年底一并发放，且中途离职不予发放一说。我是在年后的2月底离职的，也就是说1-2月份这2个月的提成30%公司是不支付的，这样做是合法的吗？我能否要回2个月的提成工资。如果要，我应该准备什么证据？
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同，我在公司也做了6年了，不知道怎么办
我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话
我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话，我还有提成，在工作一个月后也没有通知考试；可最后，我实际发工资只有底薪，公司领导表明是我签的试用期协议的条规，正常走流程是提前10天申请离职，若不是将根据公司制度论处，前提也是要考核培训的知识，达到70分通过才可按足额发放；但我跟领导
没有和公司说明旷工一天，老板说算自动离职，让我不要去上班了，说工资也不给
没有和公司说明旷工一天，老板说算自动离职，让我不要去上班了，说工资也不给，这工资我能拿到吗？
