本人在江苏淮安某房地产公司做置业顾问，商品房销售。 1.入职后第四个月单位才跟我签劳动合同 2.试用期第一个月公司至今未缴本人的社保，是不是违反法律规定？ 3.平时加班没有任何加班工资，时常一天能到达12个小时的工作时间。国庆节1、2、3、5、7、日加班，公司并未给予任何加班费用。 4.本人达到晚婚条件，听说是婚假15天，可是公司只允许7天，想咨询一下这15天是法律硬性规定，还是公司可以自己调整的？ 我在网站上查了一些资料，但不清楚公司是否真的违规，还是销售行业的特殊性质导致现在的状况，作为员工的我，应该如何处理和反应？请帮忙解答。
您好！我是在酒吧工作的！我从2011年7月6日开始在酒吧工作的！酒吧规定的试用期为3天，但是到现在用人单位也没有与我签订劳动合同。现在我打算工作到2011年7月31日，并且辞职书已经上交给用人单位，但是没有得到确切的答复！试问：这种情况我可以通过相关劳动部门向用人单位索要赔偿吗？走法律程序应该怎么处理？谢谢！
请问用人单位未按招聘是谈定的转正薪酬标准调整薪酬可以如何处理？
2011.3.12 康美药业在深圳开招聘会，XXX应聘“医院信息系统管理员”一职。 2011.3.18 康美伍燕芳电话通知XXX应聘结果，发offer，谈定薪酬为“试用期3.5K，转正后视工作表现调整到4-5K”。 2011.3.28 XXX报到，就职于康美药业信息管理中心，岗位为“实施工程师”。 2011.3.28至今，XXX工作内容包括康美医院弱电系统、康美
前不久外出时我家被盗，窗户被砸损失一万元的财产，我家物业归单位所管。被盗时找单位物业主管人员说单位不负责赔偿这个费用，说当时领导没让交保安费只交清洁费。但我们单位交费用的清单上的几项中明明有此项，只是上面写着这些项中暂收每月多少。我单位家属区没有设保安人员，更有没任何的保安措施，请问就这种情况下我家
前不久外出时我家被盗，窗户被砸损失一万元的财产，我家物业归单位所管。被盗时找单位物业主管人员说单位不负责赔偿这个费用，说当时领导没让交保安费只交清洁费。但我们单位交费用的清单上的几项中明明有此项，只是上面写着这些项中暂收每月多少。我单位家属区没有设保安人员，更有没任何的保安措施，请问我家被盗单位没有
本人于2010年5月初进入某单位工作，当即签订见习协议书。同时，组织科长告知本人，三个月的见习期后就签订正式劳动合同并缴纳4金。一年多过去了，单位直至今年2011年4月才开始帮本人加金，可单位至今仍未与本人签订劳动合同。请问本人如何才能解决这个问题
前不久外出时我家被盗，窗户被砸损失一万元的财产，我家物业归单位所管。被盗时找单位物业主管人员说单位不负责赔偿这个费用，说当时领导没让交保安费只交清洁费。但我们单位交费用的清单上的几项中明明有此项，只是上面写着这些项中暂收每月多少。我单位家属区没有设保安人员，更有没任何的保安措施，请问我家被盗单位没有
本人于2010年5月初进入某单位工作，当即签订见习协议书。同时，组织科长告知本人，三个月的见习期后就签订正式劳动合同并缴纳4金。一年多过去了，单位直至今年(2011年)4月才开始帮本人加金，可单位至今仍未与本人签订劳动合同。请问本人如果向单位提出双倍补偿工资的要求是否可行，如可行，本人可以提出几个月的工资双倍补
曾经10年前因年少无知，故触犯了法律，现在派出所要来公司查案底，要是告诉公司，我的工作就完了，老婆小孩还等我养，难道想做个好人就这么难吗？
曾经10年前因年少无知，故触犯了法律，现在派出所要来公司查案底，要是告诉公司，我的工作就完了，老婆小孩还等我养，难道想做个好人就这么难吗？
