我们原是火车站青年服务公司的合同工，一年签一次合同，5年后，单位解散把我们交的社保金全部退还给了我们，我们认为，在单位工作的5年时间，单位没有把我们交的钱交给社保部门，应承担为我们补交的责任。或者我们如何维护我们的权益。
我在苏州一个私营企业里做营业员，工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保，但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了，到了退休年龄，我是否可以要求单位补交社保，能够补交几年呢？
我自2001年5月开始在现在单位工作至今，单位到2008年10月才和我签了合同并开始交保险，我现在想离职。请问，我可以向单位主张哪些权利？2008年10月前的社保能补交吗？
我上班快两年了 未签合同 2011年下了通知说是公司要给交社保·当时很高兴，但是等了一段时间并没有另行通知，可以说上级下放的通知并未实施，但是同行一些公司内部人员都已经补办了社保，我想问下有没有什么强制性的政策，来管束一下这些个言而无信的公司呢
工作了十几年，招聘单位没有交过养老保险给我们，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交?
您好，我们是1999年，有些是1998年或是2000年、2001年开始工作到现在的。首先，说一下，我们所谓的身份：当年，我们是经过县人事局（现在是叫人力资源和社会保障局）和县组织部招聘，然后县人事局下发文件，到村委会任村主任助理或村支书助理，别人都称呼我们为“大学生村官”。我们不属于企业职工，也不是行政单位或事业单
去年应聘到一家单位上班，十一之前面试敲定，让我10月8日上班报到。后因特殊情况，我告知单位我想请两天假，10月11日才能上班（10月10日是周日）。单位答应了。因此签订入职合同日期是2010年10月11日。向单位人事部门问社保一事，人事部门人员告知本单位在10号之前入职的可以当月购买社保，10日以后入职的下月购买社保。因
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我是10年9月在昆山陆家美高美酒店工作.当时去时酒店答应给我们交纳社保,但一直到没有交纳.我于3月28日到我们当地劳动部门仲裁.仲裁的结果也是让酒店给我们补交.但酒店就是不理会我们.一直不交纳.我不知道现在如何维护自己的权益?
我想知道有没有用人单位给职工的工资用什么来算，比如，大专，本科，中专，高中。干了两年多了还没有签合同，还没交社保，说了许多次还没交。
关于社保问题；我们17人先放假，后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
我是97年（前任厂长）在职工大会宣布放假，相继各车间大批工人放假，现任厂长1999年进厂，单位2001年改制，2002年上半年往前，单位都通知个人交社保，单位加上个人交社保一并交于社保机构。以后再也没有通知个人交社保，单位不通知，工人也就没交，前因怕单位给花掉，单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又
在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月） 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
