2006年9月，甲以出资40万元进入乙方矿山承包矿山开采。当时乙方因资金紧张急需引入资金，同意甲承包矿山开采的请求。时隔一月，甲向乙方提出担任副董事长一职，并对矿山行使管理权。当时，乙方在管理上需要类似甲这种人选，于是，乙方聘其甲为副董事长，授权其对矿山行使管理权。但是，甲得到管理权后，并未按承诺出资。2010年4月16日，甲在没有授权的情况下，以乙方公司名义将乙经营的矿山及场地一次性承包给丙。2010年4月22日，甲与乙方董事长签订了《矿山承包费分配协议》。甲本身为公职人员，既不是公司股东，又未向公司出资，视公司股东而不顾，私自串通公司董事长并与其瓜分乙方矿山承包费。请问律师，这种《矿山承包费分配协议》有效吗？
向单位提出辞职时，由于在2003年时与单位签订有培训培偿协议。协议没有注明有效期，单位说是协议长期有效。请问这种合法吗？
转让协议 甲方：XX 乙方：XX 甲方将位于XXX一家店 以350万元人民币的价格转让给乙方，双方协商达成如下协议： 一，甲方与2010年五月一日起将XXX店转让给乙方，乙方与2010年五月一日前首付300万元人民币给甲方，余款50万元人民币与2010年10月30日前付清。 二，甲方于2010年五月一日前将XXX店设备，设施交于乙方（付清单
老人在世时候，所有子女共同签订了一份协议，主要协定老人的遗产（主要是房产）在老人过世后不得分配，直到房屋拆迁时再由所有子女均分。请问这样的协议是否有法律效力？如果老人又给某个或多个子女立下遗嘱且遗嘱与子女间的协议有冲突，请问法律上以哪个为准？
经过父子双方协议想断绝关系，双方签下协议是否在法律上有效？谢谢哪位律师帮我解答。
经过父子双方协议想断绝关系，双方签下协议是否在法律上有效？谢谢哪位律师帮我解答。
因为在我怀孕期间发现老公出轨，因为年龄问题还没拿结婚证，现考虑到孩子的问题原谅他，现在已经可以拿结婚证了，但是我想和他签订一份协议，关于他婚后如若再出轨，婚后的共同财产我拿百分之七十，孩子归我，另外还要赔付我50万的精神损失费，如果双方都同意签订这份协议，请问这份协议有效吗？
请问律师，此合同在打印文本基础上作了修改并未盖印和按指印是否有效？
打印文本为，租期协定为一年，租期为2011年6月6日至2012年6月5日止，租金为叁万伍仟元整，一次性支付给甲方压金壹仟元整，一切无损坏，水电费结清后归还压金。 被乙方更改后的内容为租期协定为伍年，租期为2011年6月6日至2016年6月5日止，租金为叁万伍仟元整，一次性支付给甲方压金壹仟元整，一切无损坏，水电费结清后
对象是毕业生和老板，签的是实习协议，内容：外勤费用可报销，不给任何劳动报酬。 法律允许公司这样招实习生吗？允许不给相应的生活费吗？
