公司是私人的！被外企收购百分之五十一的股份，之前的工龄是否必须买断

公司是私人的！被外企收购百分之五十一的股份，之前的工龄是否必须买断！要是买断分配额度怎么计算

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提问人：ask20160511vsc
提问时间：2016-05-11

原公司今年4月中旬被现公司收购，原公司与员工之间没有签任何解除劳动合同协议。现收购公司提供劳动合同已经减薪了，公司员工都签了现公司提供的这份减薪劳动合同，并收到一份现公司继承原公司工龄的盖章文件。没有收到任何原公司被收购的文件或说明。请问： 1.现有这份劳动合同是否有效？ 2.如果有效，员工主动离职原有

ecjtu_cl 已过期 2013-04-20 回复(6)

外企公司原董事长股份卖给他人时，员工是否可以向现在公司要求买断工龄

我公司在惠州一家韩资企业，因原董事长将股份卖给他人继续经营，公司法人及名称未变更，现员工能否要求公司给与工龄买断

xuesuike 已关闭 2015-01-07 回复(0)

公司收购员工可否要求买断工龄

ask20151125etu 已过期 2015-11-25 回复(1)

我之前和一个朋友个股开公司，注册资本是十万，我们每个人有百分之五十的股份

我之前和一个朋友个股开公司，注册资本是十万，我们每个人有百分之五十的股份，现在公司装修各方面都已经投入差不多二十万了，那个朋友当时他才出了八千多，现在已经两个月没联系到他了，请问他这样属于诈骗和违约吗？我现在应该怎么办？

ask20151210onp 已过期 2015-12-10 回复(2)

，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定

，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理

1450882321 已关闭 2015-12-23 回复(0)

胡律师，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6

胡律师，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理

1450882321 已关闭 2015-12-23 回复(0)

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿金？谢谢

ask20160106fif 已过期 2016-01-06 回复(4)

你好请问公司被其他公司收购员工是否有工龄赔偿金

ask20160106fif 已过期 2016-01-06 回复(4)

我们公司有八个自然人股东，占公司股份百分六十，还有两个法人股，占百分之四十

我们公司有八个自然人股东，占公司股份百分六十，还有两个法人股，占百分之四十。除董事长外其余七个股东提出退股，为此公司与七位股东签订一份用公司资产置换股权的协议，同时在协议中要求股东与公司董事长签订一份股权转让协议。为此股东提出异议，公司的解释是为工商登记方便，登记以后再减持。后来发现登记在董事长名下

ask20160122s99 已过期 2016-02-20 回复(1)

公司股份被收购或者转让，公司员工可以有要求工龄买断吗？

ask20160428v3r 已过期 2016-04-28 回复(3)