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公司以没有完成业绩不给开工资合理吗。不给员工缴5险应该辞退员工可以索赔吗

今年8月15日到单位上班。10.26日通知公司产品进入淡季员工休假无工资,可以另找工作。到目前9月份的工资和补助还没开,公司以没有业绩为由暂发工资。这样合理吗。我可以要求索赔吗。

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提问人:baoxiaohui01
提问时间:2011-11-13
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公司以业绩不好末尾淘汰的制度辞退员工,请问可以得到补偿吗?

总公司在沈阳,我们的办事处在长春,2011年公司出台了末尾淘汰制度,最近人事部通知我让我交接市场,说是我被淘汰了,但是公司也拿不出具体的数据,而且在以往的工作中我的业绩也是排在前几位,我对他们的做法不能接受。应聘时说公司给交纳五险,但是直到通知我离开也没有给交,销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事

张 已过期 2011-04-28 回复(1)

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芹菜青菜 已过期 2011-09-05 回复(12)

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