我是一酒店厨房学生被扣留了一个月的工资当押金我现在想辞职怎么把工资和押金一起拿走

厨师长还说了 10月1号到明年正月初十厨房员工一律不得辞职但是我想辞职怎么办？

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提问人：sad19940119
提问时间：2011-11-13

357914740 已过期 2011-04-19 回复(3)

我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？

公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？

ZOy5095 已过期 2011-07-19 回复(5)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那

你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？

花花小花花已关闭 2011-08-07 回复(0)

我是做销售工作的跟用工单位签了劳动合同现在有一个多月了现在要解雇我跪求律师们工资怎么算啊

我是刚来重庆一个月的外地人找到的第一份工作就是做销售业务的但是给公司签合同是无责任底薪一千二眼看一个月到了该发工资了可是他们又不承认给那么多说只给当地最低保障工资是870元说要是不同意就要解雇我按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准合理吗）还有个事情就是我们当时签了劳动合同

gudansuiyue 已关闭 2011-08-12 回复(0)

我一人两个户口，大上学用的是一个，当兵用的是另外一个，现在档案怎么归到一起啊~!

我是河北人，05年为了高考便利，我在找山西亲戚办了一个山西户口，后来大学毕业，且在当年年底以大学学历在河北原籍入伍，但毕业证上注明的身份证号码和原籍的身份证号码是不同的两个，现在学籍档案等还未入档，我今年即将面临退伍，尤其涉及到退伍安置时肯定要查阅档案，真是着急死了，假如由于档案的差错影响了安置，那就

jilei88 已过期 2011-08-23 回复(1)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

试用期过了一个月了，没签劳动合同，现在给出的工资又太低，请问最后一个月的工资应该怎么算，保险应该怎么

我在进公司前，没有签订劳动合同，试用期为3个月，试用期过后1个月了还没有签订劳动合同，我现在找负责人谈，负责人开初的工资待遇太低，我不想做了，我想咨询一下最后一个月工资问题和保险问题

441959381 已解决 2011-09-19 回复(4)

主动提前一个月辞职，工资怎么算

请问，主动提前一个月辞职，工资规定工资要扣除全部工资的30%（包括压的一个月工资，攻两个月工资），有签一年期劳动合同，但并未表明辞职扣除30%的规定，来公司时试用期3个月，现在需要辞职，请问公司这样做符合劳动合同法吗

jLb4382 已过期 2011-09-20 回复(1)

试用期辞职工资推迟一个月发合法吗请问我想一次性结清怎么处理

律师你好，我在长沙工作还在试用期我就辞职了，这周就可以不要上班了每个月20号发工资，我昨天去找老板要工资，老板说这个月发的是上个月的工资，这个月的工资要下个月20号统一发，请问这样合理吗

toto-deng 已过期 2011-09-21 回复(2)

我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？

面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？

陈苏荣已过期 2011-10-12 回复(1)