与单位签了四次合同,合同到期单位不在续签,该怎么赔偿
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
我在一家企业上了10年零6个月,在今天突然通知合同到期,不在续签,我该怎么要赔偿谢谢
我在一家企业上了10年零6个月,在今天突然通知不在续合同,劝退说我们年龄大,我今年45周岁,企业开出的条件是,一年给一个月的工资,按去年平均的工资,另外再多给一个月的工资,办失业保险,就没有了,我不知道这个条件符合国家规定吗,我应该享受什么样的待遇,我应该争取什么样的待遇国家又是怎么规定的,我对这方面都
我在用工单位工作11年,现公司不在续签合同,赔偿怎么算?我自己了解下来只能陪7年工龄
我在用工单位工作11年,现公司不在续签合同,赔偿怎么算?我自己了解下来只能陪7年工龄,用工单位7年前帮我换过派遣公司的,我应该怎样争取最大利益?
您好,三年合同到期,单位不给续签了,应该怎么赔偿?是按照个人
您好,三年合同到期,单位不给续签了,应该怎么赔偿?是按照个人工资计算还是当地平均工资计算?
沈阳门店1员工,12年入职,合同于16年4月到期,期间订立了3次劳动合同,15年5月底员工查出早期胃癌,做了治愈手术,于6-8月休病假,9月回店铺正常上班,现合同到期公司不续签,问要如何赔偿?需赔偿哪些项目,是否是4个月的经济补偿+6个月的医疗补助金就可以?
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿。