您好！我想咨询一下：我在一个民营公司上了11个月才签合同，写的月薪也不是实际工资，合同是到2012年，入职到现在2年半一直没买社保，合同里写了入职后给员工买社保，但公司不是给每个人都买社保，我现在想辞职能否得到赔偿，如果有赔偿会得到那些赔偿，怎么算赔偿金，如果公司不赔偿需要通过什么途径才能得到赔偿，赔偿金
你好！我想问一下：我在个体经营户工作，从2005年开始至今，但中间2007年离开了一年，期间没有买任何保险，我现在想辞职能否得到工作期间的赔偿，如果又赔偿会得到那些，怎么算赔偿金，如果不赔偿需要通过什么途径才能得到赔偿？
我06年入职，公司却在08年才与我签订劳动合同，11年还能否得到双月赔偿
伍律师你好，我是2006年2月11日进入一家韩资企业的，有盖着公司公章的员工证为证。公司却在2008年3月24日才与我签订为期5年的劳动合同，现在2011年3月份，我想离开这家公司了。请问我这种情况符合“未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿”，及公司应当支付我的经济赔偿金吗？ PS：公司有规定，办公室人员加班时间在66
本人自05年7月份进该单位上班的…直到现在快有六年了…期间只有08年签过一次合同！社保也没有交，现在我想离开公司，请问我能得到几个月的双倍工资赔偿！因为没有签合同，没有打卡记录，没有发工资的工资单！只有我在单位仓库领工具时的领料单（有我的签名），而且不是每天都有签名的！我该怎样证明我与该公司的关系因为没
公司一直在办理破产，有一年多了，还有回音，想先办理退休手续，但是不知道退休后还能否得到破产赔偿，求解！谢谢
请问，员工在去上班的路上被摩托车撞死算工伤么？能否得到公司的赔偿？ 另外，由于撞死该员工的摩托车主无钱赔偿，请问有什么办法可以得到援助？谢谢！
我在一家珠宝店工作了快两年了，最近人事调整，没有通知我，就说让我结算工资走人，能否得到赔偿？不能的话，工资又是怎么结算？
我是派遣工，被劳务公司派遣到XX公司工作，试用期已过，我现在在里面工作已有一年半了，我在公司上夜班的时候因为 在休息时间睡觉被保安拍照了，公司第二天就把我开楚了，把我退回劳务公司了，请问这样合法吗，不合法能得到赔偿金吗《公司规定睡觉是罚款》
我原来在A公司上班,并签了劳动合同共三年,现在做了五个月.现在通知说A公司被B公司收购,还要我写B公司的应征表,又说A公司的劳动合同不变,请问,我是否应有A公司赔偿金
