单位在工亡赔偿上要求无条件协助单位办理社保和意外险的相关手续办理

单位在工亡赔偿上要求无条件协助单位办理社保和意外险的相关手续办理，但不办理清楚反而让家属归还所有还要家属赔偿单位，这种情况是合法的吗？有什么法律条规跟这个相关？

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提问人：ask20160508bkp
提问时间：2016-05-08

按揭）大肆拖延，我能怎办？

郭国已关闭 2009-06-19 回复(3)

情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，

sxhcxc 已过期 2009-12-19 回复(1)

单位不办理社保，是否可要求赔偿？

我是09年5月在该单位参加工作，至2010年2月，已签订劳动合同，但任然为办理社保，是否可以要求赔偿？要通过哪些途径，收集哪些证据？

pure 已关闭 2010-02-09 回复(0)

员工在几号办理离职手续还有权利要求单位交社保

本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要

八九月已过期 2012-08-21 回复(1)

单位没有及时办理社保转出手续，劳动者是否需要承担赔偿责任？

本人于一单位离职，该单位迟迟未给本人办理离职手续，如今单位讲被人告到劳动仲裁，称单位帮本人多缴纳了一个月的劳动保险，要求本人赔偿。如今本人已收到劳动仲裁的开庭通知，请问各位律师公司的说法是否有法律依据。本人应该如何应诉，非常感谢！

redwolf1996 已解决 2013-10-22 回复(3)

职工无辜旷工二十余年，单位未及时办理除名手续，现该职工达退休年龄，因未参保社保不予办理，现找单位要求

1995年4月起，某科研院所（事业单位）职工孟某因无辜旷工且无法联系，已不存在事实劳动关系，停发孟某工资待遇，但未做除名处理。1996年，单位根据《劳动法》和上级规定，全面实施全员劳动合同制管理，未与孟某签订劳动合同，1998年，基于孟某已不在单位职工名册之列，天津市相关社保经办机构未接收孟某基本养老保险关系由

youxiao 已过期 2014-05-19 回复(4)

我因旷工被自动离职，单位要求我赔偿社保单位部分，如不赔偿将不会把停保手续给我

我因旷工被自动离职，单位要求我赔偿社保单位部分，如不赔偿将不会把停保手续给我，这合理嘛，

ask201601247q7 已过期 2016-01-24 回复(4)

单位为了省钱，不给办理社保手续，在强烈要求下勉强办理，但少了我十九年工龄

单位为了省钱，不给办理社保手续，在强烈要求下勉强办理，但少了我十九年工龄，单位不负责，我该怎么办？

ask201603286tn 已关闭 2016-03-28 回复(0)

农行银行卡本人车祸昏迷，丈夫不知道银行卡密码，银行要求本人去办理相关手续才能取出钱来治病

农行银行卡本人车祸昏迷，丈夫不知道银行卡密码，银行要求本人去办理相关手续才能取出钱来治病，请问该怎么办才能尽快把钱取出来。请求帮助：18583919265

ask2016032835o 已过期 2016-03-28 回复(6)

请问13年建的房子.没有相关的手续.被强行拆除.别人赔偿，我的都没有赔偿可不可以要求赔偿.这种情况要找哪些部门，

ask20160413s0q 已关闭 2016-04-13 回复(0)