在某单位中签订了适用合同，单位制订的适用合同中规定：如需离职必须提前一个月通知用人单位，请问该单位制订的这一条款合理吗？
请问联销协议中设定保底条款（且不足保底按照保底营业额扣除的）这种合同合法吗？
本人与美食城订立联销经营合同设定了保底金额，甲方（暨美食城）依乙方（本人）每月实际营业额总额抽取28%的费用作为甲方联销收入，乙方每月最低营业额为人民币3.5万元（目前实际营业额不足1.5万元。不足保底仍按保底营业额抽成，如超出保底部分按照实际营业额抽成。 并且合同中有关权利与义务的规定很明显甲方只有权力并
买卖合同未全部履行，违约条款为标的物总价的30%请问合理吗？
我是买方，货款在订立合同时就全部汇款至卖方账户计44万其中发了一部分，合同到期时未全部履行，还有35万元货没发，是由于原料不停的涨与订立时单价约涨了5-6000元一吨，违约条款为标的物总价的30%请问我能要求卖方赔偿违约金吗？如果能有多少？ 卖方在合同期内把余款未经我方同意私自把货款退入我方帐户。合同到期的最后一
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
房屋租赁合同已经过了两年，还有一年，但因条款中有一条“如遇到市场变化，双方可另行协商调整租金标准，除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金”，出租方以此为由要求提高租金，否则要求我们退租，此合理吗？是否有什么条款为根据？ 准备全部积分。只有20分了。 另外出租方不愿意接受旧房租款项，我们无法给他们
请问：公司在合同中有这么一条：如果说公司解除合同未提前通知个人，向个人支付一个月工资作为合同解除代通知金合法吗？
一审，二审败诉。其中就有加班费和养老保险的问题。合同，协议条款中有1.工资中（计件工资制）已包含加班费（加班也没有加班费）。2.工资中已包含养老保险（要买就得全资购买，扣工资。否则，签不买的协议）。这样的合同（协议）是否应该得到法院的支持？这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴？保险如何追回厂方应出的部
以下是最近开盘的某楼盘的购房合同之“补充协议”，其中充斥了大量的对购房者十分不公平的条款。请问哪些条款可以要求修改？这种霸王条款是如何通过有关部门审核的?!!! 根据出卖人、买受人签订的《商品房买卖合同》（下称合同，编号为 ）第二十条之规定，现就合同未尽事宜，双方达成以下补充约定以资共同
承租方提前解除合同，出租方要求确定数额的违约金，并由承租方承担空置损失。请问是否合理？
法律界的各位专家你们好！ 本人与房东签订自2011年1月1日至2011年12月31日的租赁合同，因为当初房东说家具都很好，所以支付了2个月押金。9月底因个人经济出现危机，无法继续支付目前的租金（4000元/月），此时本人已经支付了9、10两个月的房租。 9月26日，电话给房东，看是否通过协商解决我们的问题。 9月28日，协商，无
