员工离职后档案问题

湖北人，在丽水工作。现在离职了，公司以档案在劳动局为由不还给当事人，这样公司是否违法。如果当事人不拿走档案会不会有什么影响？谢谢

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提问人：TZg6147
提问时间：2011-11-12

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因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？

xbs2011 已过期 2011-07-09 回复(3)

今年的应届生关于就业离职户口档案的问题

去年找到的工作签了三方协议现在毕业了来到公司还有没正式签劳动合同只是填了一个入职表格现在每天帮着跑腿公司说是等培训完以后在签合同我想问一下如果正式工作了待遇和职位与之前签三方时不一样怎么维权还有就是如果我现在要离开公司的话需要什么手续么我的档案和户口已经签到公司所在的城市了如何处理

drN3440 已过期 2011-07-11 回复(1)

不满2年,半年内离职,档案问题

合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗? 请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢

1068 已过期 2011-08-13 回复(4)

关于员工离职工资的问题

我妹妹在市区从事幼师职业，私立学校，上班时未签任何劳动合同什么的，他们学校每月10号发工资，因教师人数不够，发6月工资时，学校借怕人员流失为理由押扣工资，我妹妹8月1日递辞职报告，学校要求8月底才能离职并结清工资，可是因我妹妹有需要考试所以要提前离职，故在8月9日离开学校。学校现在以辞职需要提前一个月并我妹

OcO6708 已过期 2011-08-17 回复(2)

离职档案问题

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tanxia 已过期 2011-09-15 回复(1)

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jihuijuan 已解决 2011-09-15 回复(6)

离职员工社保问题

你好，我是武汉的，我与8月31日辞职的，我的月基本工资是1850元，9月的15日也就是今天公司发工资，人事告诉我说公司已经帮我们把9月的社保交了，要从我工资里扣除800多块钱，公司的这种做法合理吗，我不想交9月的社保

兜米已过期 2011-09-15 回复(1)

关于员工在试用期内离职的问题

李律师你好！在此我想咨询你一些问题！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月的工资，另外我自己还交了600多的押金钱，可公司却说必须要招到人为止才能放我走，要是走我就拿不到这半个多月的工资和自己的押金钱！我想问下我在试用期

PEIBI1314 已解决 2011-10-16 回复(4)

延迟转移离职员工档案，应赔偿劳动者什么损失？

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，但一直未按时协助办理档案转移手续，按《劳动合同法》规定，用人单位应赔偿因此而给劳动者带来的损失，可是法律条款中，没有损失应如何赔偿，目前以就此问题进行了劳动仲裁，在仲裁庭上，仲裁员要求劳动者提出赔偿的具体要求，请问：最大限度能够要求什么方面的赔偿？是生活费还是工资损

KvI6201 已过期 2011-10-21 回复(6)

关于离职员工工资的结算时间问题

我在一家公司上班5个月，因公司一直没有给我买社会保险，加上去时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我

775475202 已过期 2011-10-24 回复(1)