一个工厂即将破产，想要裁员，而面临失业险赔偿，老板想把工人调到其他人的工厂去上班

一个工厂即将破产，想要裁员，而面临失业险赔偿，老板想把工人调到其他人的工厂去上班，如不听从安排将被开除，请问这种变相裁员，找理由开除员工，老板这样做是否算是钻法律空子，这种变相裁员是否符合劳动合同！

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提问人：ask20160507l5i
提问时间：2016-05-07

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工人在上班途中发生车祸，车主逃逸，请问工人所属的工厂老板要对工人进行赔偿吗？

1112010298 已关闭 2014-06-27 回复(0)

你好，厂里效益不好，老板把工人按排到其他工厂上班，我们工人不同意，老板说不去就按厂规叫工人辞职，请问我们该怎么办

短信用户已过期 2014-09-02 回复(3)

我工厂因老板纠纷导致不能正常上班，有一个月了，也没宣布破产我们该怎么办

ask20141227r1v 已过期 2014-12-27 回复(2)

你好，我在一个工厂上班，现在被老板解雇了，我向他提出赔偿，他不给

ask20150503c2n 已过期 2015-05-03 回复(1)

我在一个没有营业执照的工厂上班，有一批货出了废品，老板不知道谁干废的，要求我赔偿损失。他的说法合法吗。如果他找别的员工做伪证，而我又没办法证明怎么办。

ask20150524ric 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我们村的一个未成年人在工厂上班五根手指全断了，老板该怎么赔偿他

ask20160405kxd 已过期 2016-04-05 回复(1)

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资，然后厂里一直没上班，已有半个多月了。本来是包吃住，现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办

ask20160417u4n 已过期 2016-04-17 回复(1)

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你好！请问我在的工厂过完5/1去上班老板说要破产，工资今年都没发过

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