我在公司三个月试用期内因为工资低，想自动离职，那么我交的社保

我在公司三个月试用期内因为工资低，想自动离职，那么我交的社保公司会怎么处理呢

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提问人：ask20160507vfd
提问时间：2016-05-07

相关咨询

工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资，可要工资吗

ask20150225czy 已过期 2015-02-25 回复(1)

王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！

ask20150721k4e 已过期 2015-07-21 回复(4)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

上班一个月，因觉得不能胜任工作，向直属总监提交了离职报告，但是未回公司办离职手续，公司一直不发工资给我，这样是否合法？

DylanBI 已过期 2015-09-15 回复(3)

叶律师你好，我想请问下。。自动离职，那么在上家公司办的社保卡是否会停。或是说如果到了另一家公司还可以另外办一张么？

ask2015091665g 已过期 2015-09-16 回复(2)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢

ask20151015fqm 已过期 2015-10-24 回复(2)

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理实际工作一年

1448881952 已关闭 2015-12-13 回复(1)

怀孕了三个月，公司想劝我回家，还要求我自动离职，我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销，怎么办

ask20151229uos 已过期 2015-12-29 回复(3)

我离职三个月，旧公司一直在给我交社保公积金，一直在发工资，因为换号码了，所以一直不知道，现进入新公司，才发现。我该怎么办？要还钱给旧公司吗？我要怎么做，要求旧公司怎么做？怎样维护我自己的权益？麻烦说详细点，谢谢。

1510621 已关闭 2016-01-06 回复(0)