今年1月份生的小孩，现在还在哺乳期，上个月公司容懿（上海）通知说公司要解散，用工合同是和容懿（上海）签的，合同也写明了上班地点在上海，现在上海公司是要解散了，但深圳总公司还是存在的，公司提出的补偿金是一年补一个月，我想问一下，这种情况哺乳期的员工是否能享受双倍补偿？如果提出仲裁的话，应该提多少的补偿胜算才大？
我在一家公司上班5年了，现在处于哺乳期要辞退我，我应该怎么要赔偿？
我在一家公司上班5年了，现在处于哺乳期要辞退我，我应该怎么要赔偿？
你好，幼儿园现在无法经营，宣布解散，对于孕妇这块应该怎么补偿？且签订的是无固定期限的合同
你好，幼儿园现在无法经营，宣布解散，对于孕妇这块应该怎么补偿？且签订的是无固定期限的合同，一直在交社保，生育险有没有补偿？
律师们好！因政府征地公司需搬迁，不愿去的员工有补偿金吗？如有公司不愿意补偿，我们应该怎么维权呢？谢谢
律师们好！因政府征地公司需搬迁，不愿去的员工有补偿金吗？如有公司不愿意补偿，我们应该怎么维权呢？谢谢！ 如何要求？ 听说本市区内搬迁是没有补偿的是这样的吗？
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！
本人还在哺乳期内，2014年10月到公司工作，合同签署3年，宝宝现在刚满6个月，如果公司辞退我的话，我能够获得哪些赔偿？ 另外我的工资包括3个部分，基本工资，绩效工资，还有综合补助，应该按照哪个标准进行赔偿？
