合同未到期公司解雇我应该如何补偿？

今年5月份签订合同一直2014年5月份，由于公司效益不好需要解雇我们我们应该获取什么样的赔偿？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：@654@
提问时间：2011-11-10

公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？我在公司工作4年，合同还有1个月到期的时候公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假，因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的，请问这种情况下公司如何对我补偿?

coco_minmin 已关闭 2009-05-27 回复(0)

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

合同没到期，自己提出辞职，公司应该给补偿吗？

合同没到期，自己提出辞职，公司应该给补偿吗？我提前书面通知了

68041006 已过期 2011-01-13 回复(7)

公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？

公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？我在公司工作4年，合同是签的长期合同，公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假，因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的，请问这种情况下公司如何对我补偿?

liuyandfl 已过期 2011-03-04 回复(2)

生病期间合同到期。公司不续签劳动合同，应该给予我相应补偿么？

本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。谢谢

打工难2011 已过期 2011-04-28 回复(6)

公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?

我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？

HJYH-LCY 已解决 2011-06-14 回复(2)

关于劳务合同未到期但公司原因解除合同，应如何补偿的问题

你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！

allan0713 已过期 2011-08-13 回复(1)

合同到期公司停业应该如何计算补偿金

律师你好：我是03年5月进现公司工作，现在公司因经营不善停业，这几年公司与我断续签了三次一年期的合同，最后一张合同是今年6月到期，公司也没有与我续签合同，请问我能拿到多少补偿金?从什么时候开始计算？其中没签合同的时期能否拿到双倍的补偿金？急盼回答，万分感谢！

普通一兵已过期 2011-10-27 回复(1)

合同没有到期公司解雇应该怎么办

你好：我是2010年12月到该公司上班任职驾驶员至今年5月份签订劳动合同，但现在公司因要找个方便接送其他员工上下班的驾驶员要解雇我我该怎么办急谢谢！！

吕金容已过期 2011-11-01 回复(1)