您好，想咨询下您，单位与劳务公司签订的用工业务外包合同最长能

您好，想咨询下您，单位与劳务公司签订的用工业务外包合同最长能签订几年？有法律规定吗？谢谢您

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提问人：ask201605059ac
提问时间：2016-05-05

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

短信用户已过期 2014-09-04 回复(8)

我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金

我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？

ask20141023oq5 已过期 2014-10-23 回复(3)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年

您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月了，银行和劳务公司突然在15年10月22日通知我们不用上班，说银行取消这个岗位了，告知我产假和哺乳期间社保照交，产假期间每个月支付武汉最低工

1355423750 已关闭 2015-10-24 回复(1)

您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年

您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月了，银行和劳务公司突然在15年10月22日通知我们不用上班，说银行取消这个岗位了，告知我产假和哺乳期间社保照交，产假期间每个月支付武汉最低工

1355423750 已关闭 2015-10-24 回复(0)

我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年

我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年，分3次跟用工单位签订了用工协议，但今年用工单位只与我签了几个月用工协议，请问是否合法？该如何做？

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(2)

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

ask20160222cal 已关闭 2016-03-05 回复(0)

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

ask20160222cal 已关闭 2016-03-05 回复(0)

我是外包工，在于劳务公司签订合同时是一式两份的，劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份

我是外包工，在于劳务公司签订合同时是一式两份的，劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份，而个人没有，如果在用人单位工作时发生意外怎么办？谁来负责？？

ask20160405vk2 已关闭 2016-04-05 回复(0)