岗位取消，按排其它岗位我不能适应我要求公司给我补偿可以吗
公司取消该岗位，将员工调到其它岗位，试用两个月，可以以不能胜
公司取消该岗位，将员工调到其它岗位，试用两个月，可以以不能胜任为由解除劳动合约吗？
公司部门主管签署“不能胜任岗位工作”的员工离职申请表公司不给补偿
公司部门主管签署“不能胜任岗位工作”的员工离职申请表公司不给补偿，已工作3年，怎么办
公司重新调动我岗位，并取消我的岗位技术津贴。更严重的是其它人加班，却不让我上班
公司重新调动我岗位，并取消我的岗位技术津贴。更严重的是其它人加班，却不让我上班！这应该是变相解雇！我是否可以维权？
你好，我因病不能从事以前的工作，公司给我调换了工作岗位，我对现在的岗位挺满意的也挺适应的
你好，我因病不能从事以前的工作，公司给我调换了工作岗位，我对现在的岗位挺满意的也挺适应的，在这个岗位工作了四年，现在公司又想把我调换到原来的工作岗位，我可以拒绝吗？
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿
公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期
公司职位调整，去掉了我的职位，没有合适的岗位给我。暗示我离职，我可以要补偿吗
公司职位调整，去掉了我的职位，没有合适的岗位给我。暗示我离职，我可以要补偿吗。可以要多少补偿，而且在半年前职位调整，但是工资没有随着岗位调整而增长，这部分我可以要求补偿吗。在职位调整的时候，签过一个拒绝职位调整，退回人资。还有一个拒绝人资调整的单子，因为当时职位合并之后，给的职位薪资非常不合理，无法
