我是一名大学生,今年毕,学校里来了很多企业招人,我通过面试,他们叫我签约,明年3月份去培训,培训半年,开始培训时就再签一个三年的新合同. 我可以选择不签后面这个3年的合同,但要给2000元违约金. 但是在这里面最主要最重要的一个问题就是:我并不知道签约后我分在哪里,关于这个违约金如何是好？ 我认为我自己的自愿性受到约束,请问这个问题我该如何解决.
在今年暑假期间~通过一家中介公司的介绍！在一家新成立的公司上班！公司名为花啦啦品牌营销策划公司.工作是属于兼职.在中介公司里我们得到的信息是一共有几个职位，例如鲜花派送，导购员，促销员，这些是50-100一天！还有活动执行员150一场！但是我们面试过了之后并没有被分配职位！这些职位的工作我们都在做！因为我们并不
我妹妹是重庆师范大学的在校大学新生，刚进学校就要求转成城市户口。名义上说是全凭自愿，可是却从其他的渠道给学生实施压力，比如不给发奖学金、没有凭优资格、扣学分之类的。我还问了其他学校的在校大学生，都说他们学校也是这样的。请问这真的是强制性的吗？可不可以不转？学生们应该怎么办呢？
我在一家台企上班，目前怀孕一个多月，合同还有2个月到期，目前公司考虑我的业绩不好，建议我主动离职，给我补两个月的工资，我想咨询一下，我是否应该离职，如果我不离职公司有没有开除我的权利，或者说有什么条件开除我？
您好，我是一名在校大学生，在超市里当店员，与公司签订了劳动合同，公司称我们这种情况为专职。因为与正常员工相比，我们上班时间比较固定，不像正常员工一样实行三班倒，所以我们不享受社保，住房公积金等福利待遇，但是我们的基本工资与正常员工是一样的。正式员工涨基本工资，我们就不能涨吗？
您好！我是一名在校大学生，现在在自己的学校招聘暑假工。学校说不准招学生，因为学校也在组织学生打暑假工。但是学校跟中介公司合作，而且在我们的工资里面做手脚。（因为我去年寒假的时候跟学校去深圳两个月拿到的工资就3000不到。而且该中介公司限制我们辞职的自由） 学校说我再在学校招暑假工就开除我，请问他们有这个
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
2010年11月在校大学生在完成课程，参加一公司全职工作，至今已8个月，并且工作要求高中学历。 该学生持高中毕业证入职，但公司以该工人为在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署劳动合同违法。 请问：1 用人单位对劳动者是否存在隐瞒事实欺诈行为？
我的儿子是2008年读大二时去当兵的，今年退伍后回广东技术师范学院复读，可是学校说要先交学费后才能上报教育厅，最后才能退回学费，我们在大二的时候已经交了一年的学费，学校都没有退回给我们，现在又要交大三的学费，我不明白，既然有在校大学生当兵退伍后复学免交学费，为什么学校还要多此一举，要先交学费后才能继续就
你好，我是2011年刚招聘的大学生村官，我因为收到大学邀请读在职研究生，所以提前三十日递交了解除合同申请，但是我到了大学之后说是可以不用来学校读研，可以在网络上读研，有考试时回去考试就可以，我现在还在递交解除合同申请的三十日之内，请问我还能回去接着正常工作么？
