公司扣押员工的工资

公司扣押员工20天工资不发扣押的吗

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提问人：袁又发
提问时间：2011-11-08

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请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？谢谢！

孙红洋已解决 2010-03-07 回复(1)

我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?

xiaomingxing123 已过期 2010-11-11 回复(1)

我在汉中一家夜场上班，未签合同，3月份干了一个月！4月份我因有事没去！只是和领导说了下我有可能不去了，没办离职手续，后来也没联系！今天我去领3月工资的时候，他们说我被开除了！3月工资不给发放！我想问这合法么？急！在线等！谢谢告知！感激不尽！急！QQ413317617!望告知！

413317617 已过期 2011-04-15 回复(2)

临走的时候打过招呼但没有走公司规定的手续因为是月中离职半个月工资和200元押金扣在该公司老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条）请问按相关法律这笔钱我能否拿到应该通过什么途径希望能提供相关法律条文

jiaopeng 已过期 2011-10-21 回复(1)

我们是新开的公司才5个月,可是又要搬迁,员工不愿去,老板要补员工工资吗

1938912536 已过期 2011-11-02 回复(6)

公司为了以后终止员工的合同少补补偿金，现在每个月发工资都让员工签假的工资条，就是本来一个月拿3000块钱，公司给我们签的只有1320快钱，请问这样合法吗、我可以合工厂解除合同并要求补偿金吗？

xuwei1234 已过期 2011-11-04 回复(6)

我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职从说辞职到现在俩月啦经理说扣我俩月工资我帮他找了新人交接可他还不让我走还要扣我俩月工资我想问一下遇到这种情况该怎样维权

九月@ 已过期 2011-11-04 回复(1)

我公司一名试用期的员工利用职务之便盗用公司现金500元，被发现后还不承认，最后证据确凿才说实情。她到公司14天，14天的工资一共646元。公司现在要对她做开除处理，可以把她的工资扣下来抵她盗用的公款吗？

疑惑的已过期 2011-11-04 回复(1)

公司机器设备已经转让，没有任何经营收入，公司没有给员工解除合同，想问一下工资应该支付多少(原来工资是基本工资+加班费)，这种情况能延长多少时间，有没有相关的劳动文件。最低是否能给到最低工资标准1160元，如果工资太低不够生活费，自己是否可以做点副业。

jiili 已解决 2011-11-08 回复(9)