本人提出辞职半冃后离职，单位以此为由让本人出据离职损失的书面证明

本人提出辞职半冃后离职，单位以此为由让本人出据离职损失的书面证明。本人该怎么做？起诉费是多少？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201605029rh
提问时间：2016-05-02

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)

本人是公安局辅警，现发现怀孕，向单位提出申请，部门领导以人手不足为由逼迫辞职，请问如何维权？因本人一直不肯辞职，昨晚又以未向单位申报二胎为藉口要求自行辞职，请问应该如何处理？

ask20150211k3v 已过期 2015-02-11 回复(4)

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

单位未按规定签订劳动合同和交保险，我是否可以以此为由提出辞职，这种情况辞职公司是否该付我失业金，该怎么证明我缴了辞职信，手机录音可以做证吗？另外是否可以让单位对我做出赔偿

ask201507082bl 已关闭 2015-07-29 回复(0)

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职，用人单位不同意，扣发我的押金，我的押金还能要回嘛

ask20160405t9c 已过期 2016-04-05 回复(1)

在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？

ask20160411yzr 已过期 2016-04-11 回复(4)

您好。本人14年7月份入职，现在提出辞职，单位要求把多发的奖金收回，合理么？单位发奖金的机制是按去年一年的收益来定今年的奖金。我去年没满一年，这合理么？

ask201604141pa 已过期 2016-04-14 回复(1)

在试用期内我已按劳动合同提前十天提出离职—非书面，因公司告知离职流程未走完不能拿离职证明，请问我还能在拿到离职证明前与下家签合同吗？

ask20160414lrc 已过期 2016-04-14 回复(1)

请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职。递交辞职信30天后用人单位不签字，我是否可以离职办理离职相关手续

ask201604191uf 已过期 2016-04-19 回复(1)

想辞职，用人单位不批（不给辞职表），本人能否以书面方式递交辞呈？我们已经签订劳动合同，文中要三十日之内！递交前已留存辞呈复印件，和通告同事证明当天辞职日期！那么三十天到期自己走掉他还能支付你的工资么？如果不支付所押工资那么找劳动部门有用么？感谢！

ask20160425zyr 已过期 2016-04-25 回复(2)