我在物流公司干活开叉车撞伤工友，粉碎骨折，我们都没有与公司签订任何合同和协议

我在物流公司干活开叉车撞伤工友，粉碎骨折，我们都没有与公司签订任何合同和协议，还不知道公司有没有营业证，公司有没有责任，我有什么责任，这算不算工伤

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提问人：ask201605012l6
提问时间：2016-05-01

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我是1名在校实习生，在1家公司做了两个月，没有签订任何的合同与协议，现在公司不发工资，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-05 回复(2)

您好！我现在1家公司工作快3年了，在此之间没有签订任何合同和协议，也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇，现在有打算离职后自己从事相同的工作，如果离职时公司要求签订保密协议合法么？本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么？请祥解，谢谢！

短信用户已过期 2014-10-01 回复(0)

在实习过程中公司没有与我们签订任何协议，他们存在违法吗？

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公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

ask20150521u97 已过期 2015-05-21 回复(1)

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你好，我哥由于在工地给别人干活的时候，造成脚腕两处骨折，也没有签订任何合同，现在正在住院，这几天那边也一直没有来人看管过，找人家的时候，人家就说除了医院费用，另外只赔偿一万元，我家这边不同意，在找的时候，都是在一直推诿，现在事情过去十多天了，我哥现在还在医院，而我爸爸快七十的年龄了，还在工地那边找人

ask20150606doe 已过期 2015-06-06 回复(2)

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你好，公司未给我们交任何保险，还未签合同，我现在右脚弯粉碎骨折，还有两颗前门牙被碰掉，该如何赔偿，该赔偿多久的务工费，还有陪同费

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本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议，如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任

非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议，如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任！？

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