企业安排超时加班,每个月都在80小时以上,有时一个星期一天都不休,连续上两个星期都很正常
企业安排超时加班,每个月都在80小时以上,有时一个星期一天都不休,连续上两个星期都很正常。可以申请劳动仲裁解除与企业的劳动合同吗?要求支付经济补偿吗?
我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批
我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批,这事该怎么办?
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
公司之前说好一个星期放一天,现在一天都没得放,还每天加班12个小时以上
公司是个咖啡餐饮公司,在深圳。在工作之前,说每天8小时,一个3000.后来一开始培训就早上10点去,晚上4点回,培训了2个星期左右,开业后,每天都是12个小时以上。经理说这不是加班,这是补之前培训的时间。再着,说好时间发工资又不发。当初签劳动合同是签了,但是公司扣留着,也不给我们。之前也说好一个星期放一天,上班
您好,我们公司本来就是单休,一个星期休一天,结果还每个周天都加班
您好,我们公司本来就是单休,一个星期休一天,结果还每个周天都加班,也没有加班费,只有调休,这种问题怎么办,
请问!因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活,所有双休日,为正常上班
请问!因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活,所有双休日,为正常上班。过后补休,并说期间不来算旷工。这样违法吗!
你好,我在电子厂上班,连续两个多星期都加班,每天工作之少11个小时
你好,我在电子厂上班,连续两个多星期都加班,每天工作之少11个小时,第三星期的礼拜六因为太累,没去上班,也没请假,下午老板让同事给我说不让去上班了,请问他还应该给我发工资么
我就职于一家韩国企业,之前我们是白班、夜班两班倒,白班是上8点下19点有两个小时加班,夜班是上21点
我就职于一家韩国企业,之前我们是白班、夜班两班倒,白班是上8点下19点有两个小时加班,夜班是上21点下转天的7点有一个小时加班!前天时公司通知要求我们夜班时上20点下转天7点有一个半小时加班(扣除半个小时加班由5点50分至6点25分为吃早饭时间),昨天我上的是20点没有迟到我是在5点58分打的下班卡下班,今天我们部门文
公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班,这个规定是否符合规定
老公跟一个女的经常有联系,有时半夜三更聊一两个小时!我只有通话记录
老公跟一个女的经常有联系,有时半夜三更聊一两个小时!我只有通话记录,可以间接证明他外遇,可是他不承认!在这种情况下,我提出离婚,我们都想要儿子的抚养权,儿子五岁多了!平常儿子都是跟我多,请问我取得孩子抚养权的机会大吗?他和朋友来了个麻将馆,没他凌晨才回家,睡到中午才醒!我在一家工厂上班!我们谁的几率
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的。还可以要求额外赔偿吗?因为企业违反劳动法