本人于2011年10月21日到一家公司上班,于2011年11月4日提出离职,要求公司方结算2011年10月21日至2011年11月4日的工资,本人于2011年11月5日多通知公司方结算工资,公司一直敷衍,本人于2011年11月7日早上到公司遇结算工资,公司方说我是自离,不给结算工资,公司入职10天培训,公司方未在入职时告知,而且本人在公司期间,未接受过任何专业培训. 请问我能拿回我应有的工资吗???
甲欠丙丁等多人巨额债务无力偿还.甲有一套房子,为甲与乙的夫妻共同财产.甲与乙有一女,乙无生活来源.甲在被起诉前可否与乙签订离婚协议,约定将房子交给乙与孩子.另外,甲父母有一套房子,债权人是否可以请求法院冻封甲父母的房子,理由是甲父母死后继承人是甲,所以,甲父母的房子可以居住,但不能买卖.
快过年了，我想在小公司或者私营公司上班。一般都是个体经营，在上班不到半年的但是超过一个月的情况下，要是有不给工资或者拖延工资的情况怎么办。
我爸是工人，从事工人工作有40年，1951年因工负伤，2000年企业破产前鉴定为四级工伤，到今年3月退休了，但是领到的工资才1300元，请问工伤到退休的工资是如何算的？
请问：我们公司管理人员2011年八月份至九月份工资到现在都没有发，我现在已经离职了，我是做财会工作的，他说要等到他招了会计后再交帐，之前我把帐已经转交给他的外侄女了，请问我可以现在问他要工资吗？我们没有签订合同，加班工资从来都没有算过
我们有8个工人在福建华航建筑公司从事水电装修2月份至5月份5月份没干了至今讨要好多次工资工程班组负责人均已工程没有交工为由不予发工资我们当时也没有签订劳动合同现在手上只有班组负责人给出的签过字按过手印工资表我们现在当如何讨要工资？
如何定义招工简介：工资2000元（含三险：养老，医疗，失业，不含加班费）
一种理解为工资2000元，含三险的个人部分不含用人单位部分；一种理解为2000元全包，含用人单位部分，
我是今年7月份开始在一家早教工作的，他们营业执照也没办下来，7月1号开始上班，8月15发工资，有半个月工资没法，然后10月8号和我签了合同，现在我因为想去另外一个行业发展，所以就想辞职，可是他们说辞职了那半个月的工资就没了。。我想问我还能不能拿回我那半个月的工资。。。
我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权
