我15年毕业后于7月低入职A医院，我们当医生的由于在正式上班前需要经过国家规范化培训，于是在签订合同后，就派往B医院（国家认可的规陪基地）进行为期三年的国家培训。 在规陪期间，我自己考上了2016年的硕士研究生，然后想辞职去读研深造，然而，按照医院和合同说法，我需要按协议规定全部归还之前已经发下来的工资（包括培训费，社保，住房公积金等等），大约4万多（按去年8月到今年5月份）。 而进行国家规范化培训是有国家补贴的，为每人每年三万，其中规陪基地（B医院）一万，发给学员每人每年2万（按年发），由于我已经签了单位，规陪基地发每年两万发到单位（A医院），再由A医院给我们发，15年两万已经发下来，我今年4月底辞职，而16年的两万于5月份发，我问了规陪基地（B医院），虽然递交了退规陪申请，但是要5月底才可以走，即5月份两万块还会下发到单位（A院），现在问题来了。单位（A院）想扣除我的国家补贴，而且还想让我按协议还把工资全额退回，我该怎么做，去要回规陪基地下发的国家补贴？ 问题二：单位（A院）扣除国家补助是否是违法行为？ 问题四：如果他不给我国家补贴，我不按他的要求交违约金后果会是怎么样？
关于装修公司装修后 工程质量出现问题 质保期内迟迟不予维修以及合同违约
我是2013年12月19日与合肥本丰装饰工程有限责任公司签订装修工程合同书，约定人工费及主材费一起全包六万五，工期最迟至2014年4月完工，中途装修交流比较畅通，可是到4月份我将费用支付完后，仍存在局部装饰装修公司迟迟不安排人员收尾，且打的柜子造型与图纸不符，迟迟未予更改，由于我急着要用房子，且家里买了不少家电，
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？ 网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议
关于事业单位的聘用合同期限，服务期，服务年限，以及违约金的问题。
各位律师好，我想咨询的具体情况如下： 我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（受聘人员）单方面解除合同的，乙方应当向甲方一次性支付违约金。违约金=（合同年限-服务年限）*壹万元。 备注：单位没有与我签订最低服务年限协议，聘用合同中
我是2014年1月与现在的公司签订一年合同，到2016年一月公司既没有和我签订合同也没有任何通知，1月2月的养老保险也都给交了，3月1号突然提出和我解除合同，我应该怎么办。
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期，能不赔违约金吗
我们公司进公司的时候谈是试用期1-3个月，进了公司全都按照三个月了，之后第四个月就转正，拿转正的工资，结果在我第四个月要转正的时候公司莫名其妙出台了政策，说第四个月如果不是1号入职，一半算实习期工资，一半算转正工资，而且第四个月应该给交五险也要推迟到第5个月给交，合同签了两年的。并且基本工资里包含全勤奖
你好，我们是关于合同违约的问题，我方（乙方）于2015年9月1日与某大酒店（甲方）签了三年合同
你好，我们是关于合同违约的问题，我方（乙方）于2015年9月1日与某大酒店（甲方）签了三年合同，场地是二楼棋牌室九间，房租一年一交，租金30000，现在，酒店又整体转租给丙方，包括我方场地，如今，丙方逼我们搬走，我方应该怎么办
请描述您要咨询的问题……关于合同违约纠纷对方提供假口供会受什
请描述您要咨询的问题……关于合同违约纠纷对方提供假口供会受什么责任
本人08年3月进单位，工作了8年，共签3次合同（3年，续签3年，续签2年），今年1月本人向单位提出合同到期后签长期合同，并表明如果单位不愿意和本人签长期合同的话，继续续签2年本人也能接受，单位不但拒绝签长期合同，而且拒绝签2年合同，单位只愿意签1年合同，本人表示签1年合同难以接受。现在本人合同到期，单位算本人自
