我们厂里一个员工3月-6月在我们这里上班 脚受伤了 虽然保险了 但是只要几百的医药费 我们就自己陪给他了 现在11月了 已经不在这里上班了 所以也就没有保险了 他事后觉得自己脚还没好 想再来要钱 这样保险会赔吗？
我是一名19岁刚踏如社会的小青年,在一家名叫新新娘婚纱摄影的影楼工作.一天因为我和对面影楼的员工交谈.老板听说了,认为我说她们店里的不是.于是发生了口角争分.讲到工作服她要扣我50块钱.我就说我现在是辞职了.工作服是来你这里上班才穿的.我既然辞职我怎么可能花钱买你这个完全不合身的衣服.她就说是人人都要扣的.我就说
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
员工因操作不当而受伤后发现自己有疾病及时医治后要求经营者赔偿
去年，一员工在工作时操作不当而导致受伤，经营者及时将他送往医院，治疗后受伤的手仍不能弯曲，有些浮肿，后到大医院检查发现此人有疾病晚期，及时治疗后，历经5个月，恢复健康，身体很好，今年那么经营者应付多少医药费？劳务费呢？手受伤与疾病一共经历5个月的修养。受伤好后并不影响其工作，替自己宣称。后来要求经营者
员工在公司受伤，医治了半个多月。老板该不该赔偿？该不该付误工费
我妈妈四月初在老板公司里因为厂房地面问题摔了一跤，左手受伤，去医院缝了好几针，在家休息了半个月，请问这家公司该不该赔偿误工费和其他一切相关费用？？
我爸是建筑工人，下边有几个人和他一起干活，这次因结算工资问题被一员工把耳朵打伤 。该让他和公司承担什么样的责任 ，急！！ 谢谢了
我朋友的父亲在工地干活 意外受伤大拇指没了，后来在医院医治接了手指。严重影响了正常的劳动。老板支付了医药费，请问老板是不是应该在赔偿别的费用？谢谢！
我爸爸因工受伤到现在已经八个月了，左膝盖附近粉碎性骨折，出院回家后，单位就不在给予看护费了，只给每个月1000元的基本工资。由于我父亲生活不能自理，我母亲只有辞掉工作，在家对父亲进行照顾。单位以工伤保险条例为由，不承担我母亲在加照顾父亲的看护费、误工费，更不用说营养费。我们向单位提出要求，申请伤残鉴定，
我弟弟今年16岁，在学校军训期间，和同学在玩耍摔跤，造成左锁骨骨折，需要住院手术治疗，请问这种情况下，他的同学和学校分别要承担什么样的责任和赔偿？
