单位是依照工伤保险条例向因工受伤的员工进行赔偿吗?
申请工伤鉴定,一般是在治疗终结后一年以内,单位和劳动者都可以提出!
单位未交社保的,由单位赔偿。
家属也可申请伤残鉴定。
应在一年内申请工伤认定,到时做劳动能力鉴定;单位应支付医疗费、护理费及工资等待遇。
受伤的一年以内申请工伤认定和鉴定,过期劳动局不予受理。
单位说法是错误的,故意误导你的。
单位不申请,个人自己也可以申请的,但工伤程序比较复杂,建议委托律师代为处理。
工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。