请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

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提问人：90后小丫头
提问时间：2011-11-05

如题

rdfpl 已解决 2009-09-05 回复(3)

工作失误造成经济损失，是否赔偿。

有一技术人员，由于工作失误，造成产品报废，损失价值约40万元，他是聘用人员，月薪4000元，老板要求他包赔，请问，他是否应该包赔，怎样包赔？

luojigang 已关闭 2010-07-14 回复(0)

请输入问题标题被开除员工是否赔偿养老保险

一女工休产假4个月后，又有7个月未来上班，又未办理请假手续。按单位规定，旷工当开除。请问，被开除的有无养老保险赔偿？

vhy8899 已过期 2010-08-29 回复(1)

因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞已过期 2010-10-10 回复(2)

因为公司内部工作流程及管控问题造成经济损失，但执行是劳动者，...

因为公司内部流程及管控的问题，在后期发现给公司造成了经济损失，但其中的操作人是劳动者，在劳动者工作期间，用人单位未指出劳动者的做法是错误的，直至发现问题存在的严重性后，用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以，劳动者提前三十天提出辞职后，是否可以不承担？公司有权以这为理由，在劳动者提出辞

SnN5797 已过期 2011-02-24 回复(2)

由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？

本人在上海，由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失（大概3000~4000，但是可修，较麻烦），是否要扣一个月工资（2700到手工资）？？？有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过，公司不肯让步，非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点，但是少多少不肯说，一定要我先写报告再告知，这个能写吗？另

SGz7771 已过期 2011-08-10 回复(1)

毕业实习期间由于失误造成的经济损失，是否应该实习生全部赔付

毕业就业时和一家单位签订了就业协议，公司安排了我做下属一办事处任销售管理员，兼发货、保管、出纳等职，实习期是3个月，实际工作时间是5个多月。数月后，公司对我所在的办事处进行财务审查，发现货物少了70件左右，大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000左右的工资未发给我。并要求我全额赔付请问，我应该全

123。000 已过期 2011-08-22 回复(1)

当工人因工作失误造成损失,厂里是否可以对员工任意扣除工资!

当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?

ymdnvft 已过期 2011-09-18 回复(6)

员工工作失误，导致公司财产损失，可否开除？

员工工作失误导致公司财产损失，公司通知其赔偿，在下班时间，员工在公司大多员工面前，私自将通知撕毁

xuhua1029 已解决 2011-09-22 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)