我因工作时手不小心弄伤，医生建议我休息一个月后才可以上班，可厂方说这期间工资按保险工资来算，请问这合理吗？
本人是在06年7月份发生工伤，在工作中手指发生事故，手术后伤情连续复发4次，继续住院手术治疗，至今伤指残仍无法得到治愈。目前还需手术治疗。请问：在此期间，我的工资该如何发放以及停工留薪期该如何计算？
我在一家陶瓷厂上班，工作期间不小心被皮带压伤脚，造成脚背骨头错位，在家休息一个半月，但是公司只发给我基本工资600块，说是公司的制度，我原待遇是2400，公司这样做合理吗
我在一家陶瓷厂上班，工作期间不小心被皮带压伤脚，造成脚背骨头错位，在家休息一个半月，但是公司只发给我基本工资600块，说是公司的制度，我原待遇是2400，公司这样做合理吗
我在一家陶瓷厂上班，工作期间不小心被皮带压伤脚，造成脚背骨头错位，在家休息一个半月，但是公司只发给我基本工资600块，说是公司的制度，我原待遇是2400，公司这样做合理吗
浙江台州企业工伤是怎么报销的，养伤期间的工资是怎么按什么标准算的，应该找那个部门解决
我是个企业管理人员，在湖北分公司搬新厂房的时候因闲置设备倒下来，压到左脚小腿导致２处粉碎性骨折，当时由员工帮忙把我送到医院治疗，花费３５００元，还有１５００护理费，都是公司支付的．现在已经快３个月了，还不能行走．在湖北疗伤期间向公司借了２８００元，公司只在６月份在我工资卡里打了１０００元，７月８月工
我想问一下工伤期间工资是怎么发的啊？我在工伤期间也没有接到待工留薪的通知，所以一直都是拿的底薪有时候就连底薪都没给够不知道是不是对的？还有就是工伤鉴定后是按什么标准来赔偿的！意思就是我的工资是3200一月所以赔偿的时候是按3200的底数来赔偿吗？谢谢！
你好，今天我去找老板发工资 他就只给了我上班时候的工资 我5号的时候吧手指切掉了一节 但是住院期间与休假期间他说没工资我该怎么办 ，还有这个厂我曾经找他们签劳动合同 他们也说没有 ，，请问我该怎么样维护我的合法权利列，，
