想问问一些懂法律的人士： 一个企业名下拥有N个子公司，这企业的某个子公司的大部分员工拥有着这个企业的部分股份，然而这企业在职工不知情的情况下，连同子公司职工人事一并转给了另一企业，法人也变了，就还留着了原来公司名称，没有给职工任何补偿金及退股的说法，这企业的这种做法合法吗？
国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活
我爱人在一家韩资企业上班，现在企业将在近期宣布破产，但是领导对消息还一直对职工保密，现在我爱人已经怀孕5个多月了，劳动保险这一块马上就要用了，企业现在要破产的话能给职工补偿吗？ 盼复，谢谢！！
我被认定是工伤，经过医院治疗，病情基本稳定， 但受伤部位存在功能障碍，我已申请伤残等级鉴定，鉴定结果还没下来， 企业马上要转制， 这种情况我应怎样向单位要求补偿，我在住院期间应得到那些待遇，应该给陪护人员那些费用。
我们在一家乡镇企业工作了27年，企业是属于小型的乡镇企业，但是由于对环境污染大，且生产量小，浪费原材料，所以国家强制关闭，但是企业关闭后对我们这些员工未进行任何补偿。我们想了解一下对员工的补偿方案，谢谢！
你好，我们单位要从四方区重庆南路搬迁到胶南王台镇，像我们市区的员工不能随迁，请问根据劳动法哪条可以得到补偿？如果单位临时给我们安排地方工作，是否可以不去。
我是国企职工1998年参加工作，企业效益不好，2007年进入破产清算程序，2008年调出，2010年开始给职工补偿，我是否可以享受补偿，谢谢
我在邮政储蓄工作了整整17年，现在局领导以不能够生第二胎为由叫我要辞职，并且没有任何补偿。还说我如果不辞职的话就要到寄生办去举报。
我是江西新余飞宇电子厂财务部的会计,05年6月3号进公司,08年公司因经营不善,工资也发不出,到08年的下半年处于停产状态,都是一些供应来拿产品兑欠货款,我是09年8月份走没去公司的,09年9月27日公司宣布破产,请问律师我们可以向飞宇公司要求那些补偿.
