我于9.22.上午上班时玩了下手机被主管批评!我当时没说什么,后来下午开会主管指名说我,(林**你上午上班玩手机这样工作****,还不如去死),开完会后我骂到,你不要给脸不要脸.主管跑过来题我一脚,其后跟住管有亲戚关系的两人跑出来打我,我不敌就跑其中一人拿凳子砸过来,我躲避时撞上柱子.(我没有还手打人).请问只是工伤吗
我有一位朋友，他在上班时被车间主任狠狠地打了两巴掌，造成头痛不已，脑部昏眩，继而引发了心律不齐等症状，后经住院治疗（十二天）后已有好转，医生建议其在家卧床休养一个月，他目前还时有神智恍惚、视线模糊等现象，请问象他这样的情况可以申请工伤认定吗？如果单位不同意认定，他是否能以自己“在工作时间、工作场所无
你好，我是企业的一名班长，在上班时俩员工打架，我去拉架，拉开后肇事员工认为我拉偏架，在我换衣服时在更衣室用铁器将我头部击伤，法医鉴定为重伤害，个人去鉴定机构鉴定为五级伤残。单位在我经医院抢救清醒后，送材料到劳动工伤鉴定处说少法院判决书和调解书。鉴定不了。后经法院调解为和解，已得到和解现金补偿。现判决
你好，我是企业的一名班长，在上班时俩员工打架，我去拉架，拉开后肇事员工认为我拉偏架，在我换衣服时在更衣室用铁器将我头部击伤，法医鉴定为重伤害，个人去鉴定机构鉴定为五级伤残。单位在我经医院抢救清醒后，送材料到劳动工伤鉴定处说少法院判决书和调解书。鉴定不了。后经法院调解为和解，已得到和解现金补偿。现判决
我在公司上班时，被公司领导叫去领上月奖金时，被公司领导打伤。当时报警，在休病假期间被除名。我能报工伤吗？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
您好！我想咨询一下我们公司有位员工在上班时间被电扇弄伤了，不过弄伤不是因为工作，而是因为有位员工说有只猫吓她，结果6秒钟她真的看到了猫，受害人不知所向转身逃跑，正好手指不小心弄到电扇打伤了，我想问下这个责任该由谁负责，是公司还是受害人自己，还是吓受害人的人呢？忙烦你帮忙分析一下，好吗？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
我父亲在上班途中发生交通事故致死，据交警部门调查 1：有目击证人【未看清蓝色面包车车牌号，看见摩托车跳了一下倒地】 2：交警部门出具的道路交通事故证明【未能确定我父亲的责任】 3：天网已坏多天，交警不能明确划分责任。面跑车也找不到。 社保部门回复：交警没有给出明确的责任划分，按新条例规定暂时不
